仕事内容
■上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます。 ■現在、水インフラ業界では施設の老朽化に伴う更新や、熟練職員の不足による「運転の自動化・広域化(DX化)」が急務となっており、24時間365日止まることのないライフラインを支えるシステムの高度化が求められています。本ポジションでは、顧客への提案・要件定義から、設計・開発、現地調整まで一気通貫で携わることが可能です。 ■ご経験のある職務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体を統括する役割を目指していただきます。 <具体的には> ・上下水道業界の市場動向調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般 ・監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務 ・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発 ・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など ※出張は顧客との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り~2、3日)が中心です。
必要な経験・資格
必須要件
■制御設計のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■水処理系のご経験をお持ちの方 ■官公庁との折衝経験をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
給与
※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。 ※勤務時間:事業所によって時間帯が異なる可能性あり。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
状況に合わせて、1か月くらいは大みかで研修する可能性もあり(出張扱い)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
日立は、OT(制御技術)とIT(デジタル技術)を融合させたソリューション「Lumada」を成長戦略の柱に据え、盤石な経営基盤を築いており、市場においても代えの効かないスキルを身につけることができます。働き方、年収、スキルすべてにおいて改善できる求人となっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。