仕事内容
同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当いただきます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案いただくことを目指すメンバーの募集です。 【具体的には】 ■2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務をご担当いただきます。 ■前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただきます。 ■主な業務領域は以下の通りです。 ・採用活動 ・賃金施策 ・社員活性化策 ・会社の知名度向上(広報・リクルート) ・社員教育強化 ・就業規則管理 ・ガバナンス ・総務/渉外業務 他 【入社後のキャリア形成】 ・入社後のいずれかのタイミングで、同社の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。 ・その間は、同社の拠点(場所未定)にて勤務いただきます。 ・詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。
必要な経験・資格
必須要件
・企業における人事関連の実務経験が2~3年程度以上ある方 ※上記を優先的に募集しています。
求める人物像
・会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める、積極性とチャレンジマインドをお持ちの方 ・自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組めるような論理的思考力と洞察力をお持ちの方 ・キャリア・階層の多様な社員と良好な関係を構築できる、協調性とコミュニケーション能力をお持ちの方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり)、家族手当(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度、フルフレックスタイム制など
担当コンサルタントからのコメント
■事業会社で、採用・育成から労務・福利厚生まで幅広いHR業務を経験でき、事業運営に深く貢献できるポジションです。 ■グローバルに展開する事業をコーポレートの立場から支え、会社を動かすやりがいを実感したい方におすすめです。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度も活用でき、ワークライフバランスを重視しながら、歴史ある大企業グループの安定した環境でキャリアを築きたい方に最適な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。