仕事内容
採用部署の”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画/支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。大手トヨタグループの情報システム部門向けに様々な協力会社と連携しながら提案支援・PJの立上支援を担当いただきます。 【具体的には】 ・営業同行・顧客要望のヒアリング ・業務課題や問題点の洗い出し・解決へ道筋検討 ・上記を踏まえた営業の提案書作成支援 ・協力会社と連携したキックオフ準備 ・プロジェクトの進捗管理(宿題・課題事項管理、各種レビュー等協力会社と連携したプロジェクト実行) ■案件一例 ※下記領域の経験は問いません、実作業を主で担う協力会社と連携してキャッチアップいただきます) ・クラウド活用の企画・統制支援 ・新規システム導入(例:資産管理システム等)に伴う周辺業務設計や(既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義決め) ・情報システム部門の業務役割・機能拡大や再定義に伴う体制やフローの整備(例:ヘルプデスク統合化等) ・情報システム部門の業務自動化・運用業務設計や改善 【役割】 ・今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮 ・エンジニア自ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮 ・協力会社の司令塔として、牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮 【魅力】 ・事業企画部門専属のSEとして部・会社の売上向上を見越したご活躍の場があります ・⼤手トヨタグループの情報システム部門向けに、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大規模PJの牽引役として経験を積みながらご活躍の場を広げていただけます また1つの大規模PJに注力するだけでなく、様々な顧客向けに複数案件をご担当いただくことも可能です
必要な経験・資格
必須要件
以下全てのご経験をお持ちの方 ・エンドユーザーの要望ヒアリング・提案書作成経験 ・一連のITプロジェクトの実務経験(例:DX推進、PM、コンサル、PMO、プリセ等)
歓迎要件
・答えのない問いに対して、ディスカッションを通して解決に導くことがやりがいに感じる方 ・世の中のトレンドに関心を持ち、情報収集できる方 ・運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験 ・企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓⼝と調整、報告) ・ITIL関連資格、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格 ・PMP等プロジェクトマネジメントに関する資格
給与
【月俸】36.9万円~ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
本社に配属予定です。 転勤当面なし(将来的には可能性あり)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度、資格取得
担当コンサルタントからのコメント
国内外に広がるグループのグローバルネットワークを活かし、IT商社の強みとITソリューションの専門性を掛け合わせた事業を展開しています。幅広い領域のITプロジェクトに企画段階から関われるため、上流工程で裁量を持って活躍したい方におすすめです。世界を舞台に、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携われます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。