仕事内容
■海外駐在員およびローカル社員、出張者関連の人事業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■海外駐在員関連 ・海外駐在員規程の改定、整備、海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 ・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 ・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 ・海外駐在員候補者育成プログラム策定 ・海外駐在員キャリア採用の検討 ■海外現法ローカル社員関連 ・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化 ・海外現法ローカル社員昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化、評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム） ・海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 ・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等） ■海外出張者関連 ・海外出張者諸規定の改定・整備、海外出張者リスク管理の仕組み構築
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも該当する方 ■海外人事企画経験がある方 ■英語力（ビジネスレベル）をお持ちの方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限50,000円/月）、家族手当、地域手当、資格手当（約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給）、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:25
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）週休二日制（土日祝）、同社カレンダーによる（年末年始、ＧＷ、お盆を含む）、有給休暇（入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。） ※月1回程度土曜出勤があります
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）、福利厚生クラブ「リロクラブ」、出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%）、文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々、再雇用制度あり（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日）
教育・研修
OJT、各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）、英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）
担当コンサルタントからのコメント
超精密な流体制御技術を核に、半導体、宇宙、医療といった最先端産業を支える「流体制御の総合メーカー」です。過酷な環境下でも機能するゼロリーク（漏れなし）バルブなど、世界トップクラスの技術力で高度なニーズに応えている急拡大するニッチトップ企業で、人事の上流工程を幅広く経験できるポジションです。 ・半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ・“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。