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山洋電気株式会社

生産管理

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
生産管理 / 機械部品・金型
年収
350万円~550万円
勤務地
長野県上田市

【生産管理】山洋電気株式会社(長野県上田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

生産管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 ■同社製品の在庫管理や出荷手配・物流調整設計 ■営業、資材部門等の他部署との折衝や打ち合わせ ※チームで業務を進めて頂きます。 ※製品の種類が豊富なため身に着けられる知見も幅広いです。 【同社製品について】 クーリングシステムの冷却ファン/パワーシステムの無停電電源装置/太陽光発電システム用のパワーコンディショナ/サーボシステムのサーボモータ/サーボアンプ等の制御装置など。半導体製造装置やロボット、災害対策設備、コンビニや病院等身近な場所へも同社製品が使われています。 【業務上の魅力】 生産計画の立案から資材調達、進捗管理まで、製品が世に送り出されるまでの全プロセスに関わるため、自分の仕事が製品の完成に直結する達成感があります。また、生産性向上やコスト削減といった改善活動を通じて、会社の利益に直接貢献できるのも大きな魅力です。さらに、製造、設計、営業など様々な部署と連携するため、コミュニケーション能力や調整力といったビジネススキルも磨くことができます。ものづくりの全体像を把握しながら、自身の成長も実感できるポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

普通自動車免許をお持ちの方で下記必須 ■生産管理のご経験

給与

年収350万円~550万円

■賞与実績: 3.7ヶ月分(昨年度実績)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、退職金制度

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:15〜17:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒3860004 長野県上田市殿城5-4 最寄り駅:信濃国分寺(しなの鉄道)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、教育研修制度、育児休業制度、共済会、住宅融資金制度、財形貯蓄

教育・研修

階層別教育、キャリア形成教育、資格取得援助、自己啓発・ボランティア休暇制度など

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

複数の事業の柱を持つ安定した企業で、幅広い製品知識を身につけられる点が魅力です 。設計、営業、資材部門など他部署との連携が多く、チームで業務を進めるため、コミュニケーションを活かして働きたい方におすすめです 。また、平均残業時間は月20時間程度 、年間休日126日とワークライフバランスが取りやすく 、中途入社者の定着率も95% と非常に働きやすい環境です。

会社概要

会社名
山洋電気株式会社
所在地
〒1708451 東京都豊島区南大塚 3-33-1
設立
1936年12月
代表者
代表取締役社長 児玉 展全
資本金
99億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
3,646人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■冷却システム、電源システム、モーションコントロールシステムの開発・製造・販売 <沿革> 1927年 山洋商会創立し、電気部品の輸入販売を開始 1936年 株式会社山洋商会に組織変更 1942年 山洋電気株式会社に社名変更 1962年 東京証券取引所市場第二部に上場 1988年 SANYO DENKI EUROPE S.A. (フランス)を設立 1999年 山洋電気テクノサービス株式会社を設立 2013年 東京証券取引所第一部に上場 2015年 SANYO DENKI INDIA PRIVATE LIMITED(インド)を設立 2021年 テクノロジーセンター(長野県上田市)に新棟を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 設立80年以上、冷却システム・電源システムなどを手がける東証プライム上場企業です。半導体製造装置や産業ロボットを精密に動かす「サーボシステム」や、サーバや通信機器を冷やすために「冷却ファン」、情報通信装置や工場設備の安定した電力を供給する「無停電電源装置」、太陽電池により発電された直流電力を交流電力に変換し、電力を供給する「パワーコンディショナ」などを、開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。 【強み】 高い技術力を持つことが強み。3つのコア事業(冷却・電源・モーションコントロール)で培った高い技術力と製品への信頼性から、「困ったときの山洋電気」と称されています。同社製品は業界トップクラスの性能を有し、データセンター、FA、医療領域など、高い性能が求められる多様な成長分野で採用されています。特定の市場動向に左右されにくい強固な収益基盤を構築しており、営業利益率10%を超える高い水準を維持しています。 【社風】 「すべての人々の幸せをめざし、人々とともに夢を実現する」という企業理念を掲げ、ボトムアップ型の自由闊達な風土が特徴です。「業務革新事例発表会」や「アイディアコンテスト」といった社内イベントを通じて、すべての社員が自分の考えを発表できる機会を設けています。実際に若手社員のアイディアから新商品の開発が決定した事例もあり、個々の発想を大切にする社風です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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