仕事内容

データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入、アプリ開発まで幅広くサブリーダー・リーダーとして携わっていただきます。オンプレもありますが、基本はAWS/Azureのクラウド環境上でのシステム導入が中心となります。【具体的には】・顧客の課題確認、要件整理・データ活用、AI活用、生成AI活用のためのクラウド基盤導入、アプリ開発（生成AIアプリ、データ加工/ダッシュボード開発、AIモデル開発など）における管理全般・生成AI活用に関する要件整理、PoC検証、精度チューニング、本番導入まで一連の管理全般【スキルアップできる環境】日立ソリューションズの一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っています。また事業部の中のユニットでも勉強会や情報共有を行っているため、安心してスキルアップすることのできる環境が整っています。

必要な経験・資格

必須要件

・システム開発におけるリーダー、またはサブリーダー経験　※データ利活用、AI、生成AI分野については入社後に学んでいただくことが可能です

歓迎要件

・Java,Python等を活用したアプリ開発プロジェクト経験・Azure/AWS等のクラウドの活用経験・ETL、DWH、BI、AI等の一般的な知見・活用経験

求める人物像

・課題や進捗状況の管理をしっかりとこなせる方・外部の関係者とも円滑なコミュニケーションをとれる方・新しい技術に対しても意欲的に取り組める方

給与

年収550万円～1,010万円

・主任クラス：約750万円～1,010万円・担当者、サブリーダークラス：約550万円～740万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒2440817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F 最寄り駅：戸塚（ＪＲ横須賀線）徒歩10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金

教育・研修

階層別教育、職能別教育

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

製造・金融・流通など多様な業界のDXを「生成AI」で支援する、非常に将来性の高いポジションです。必須要件は開発リーダー/サブリーダー経験のみで、AI・データ分野は入社後に学べる手厚いサポート体制が整っています。最先端技術領域へキャリアを広げ、市場価値を高めたい方に最適です。

会社概要

会社名

株式会社日立ソリューションズ

所在地

〒1400002 東京都品川区東品川4丁目12番7号

設立

1970年9月

代表者

取締役社長森田英嗣

資本金

200億円

上場・非上場

非上場

従業員数

14,818人（2024年9月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■ソフトウェア・サービス事業 ■情報処理機器販売事業顧客や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。＜沿革＞ 1970年　日立ソフトウェアエンジニアリング（株）設立 1978年　日立コンピュータコンサルタント（株）※設立　※のちの（株）日立システムアンドサービス 2010年　日立ソフトウェアエンジニアリング（株）と（株）日立システムアンドサービスが合併し、（株）日立ソリューションズを発足 2011年　「日立解決方案（中国）有限公司」を設立 2013年　「Hitachi Solutions Canada」「Hitachi Solutions India」を設立 2015年　米国「Ignify社」を買収 2019年　米国「Capax Global社」を買収。（株）日立超LSIシステムズをグループ会社化し、商号を（株）日立ソリューションズ・テクノロジーに変更

企業の特徴

【概要・特徴】日立グループのITセクターの中核を担うSIer。産業、流通、通信分野を中心に、システム・ソフトウェア開発やクラウドサービス事業をグローバルに展開しています。多くの製造現場や設備などをもつ日立グループの豊富な知識と最新の技術を強みに、常に新しい技術やサービスにスピーディに対応。グループ内外を含め多数の顧客基盤を有し、ITコンサルティングからシステム構築まで多岐にわたるミッションを実施しています。【注力分野】デジタルマーケティング、ワークスタイル変革、空間情報、セキュリティ、スマートマニュファクチャリング、ビジネスコラボレーション、スマートモビリティ、デジタルアクセラレーションの8つを重点事業に掲げています。デジタルマーケティングでは、店舗や通販業者などへ消費者ひとり一人に合わせた情報・サービスを提供。スマートモビリティは「コンサルティング×ソリューション×パッケージ類」により、モデルベース開発ソリューション、自動車関連規格準拠支援ソリューションなどを提供しています。【人材育成】「高度スキル人財育成」「ビジネス創生人財育成」「グローバル人財育成」など、キャリアアップのための制度が充実。フリーエージェント権を活用し、手を挙げてやりたい仕事に注力できる「社内FA制度」、仕事を通じて自己実現ができる「社内公募制度」といったユニークな制度もあります。

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