仕事内容

■同社が運営する鈑金工場において車の板金、塗装備業務をお任せします。小傷から大破までといった様々な車両状態から修復する作業を行っていただきます。【具体的な業務内容】～板金～　・現状態を確認しての見積もり作成　・外装の傷へこみの修復　・内板骨格修正　など～塗装～　・現状態を確認しての見積もり作成　・狭範囲から広範囲への塗装業務　・塗料の調色業務　など【育成環境に悩みを抱え、ステップアップにくすぶっている方へ】 ■同社は、県内屈指の育成環境を整えています。個々の能力に応じたグループ分けをして教育カリキュラムを構成。また、各々が目指すキャリアをリーダーとすり合わせをすることで、目指したい姿になるためのステップアップを全面サポートします。現在国産車ディーラーに勤めているが、拠点での入庫が多く満足いく育成環境がない方や、手放しで育成をしてもらえないという悩みをお持ちの方におすすめです。OJTと組み合わせて、本社での研修もございます。「トップクルー」の称号を持つハイレベルなエンジニアも在籍しており、高い技術と知識を学べる環境です。 ■ステップアップを経て、待遇をアップさせられます。例えば、検査員と自動車整備資格双方で手当がもらえたり、トヨタ一級を取ると別途月1万円の手当を受けることが可能です。30代で600万円以上の年収を取得している方も在籍。【同社の特徴・魅力】中途社員も新卒入社と同様に評価される社風となっており、過去、中途入社で役員になった方もいます。また、「メカニック➩フロント=キャリアップ」という考え方はなく、生涯メカニックでお勤めになりたい方でも役職や年収を上げていける環境を整えております。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士2級以上 ■自動車の整備経験1年以上 ■接客業務に抵抗がない方(整備箇所の説明など)

歓迎要件

トヨタディーラーで成長していきたいとお考えの方

給与

年収300万円～550万円

【モデル年収】※経験・年齢・能力を考慮します。 ■25歳：350万円(国家2級、入社3年) ■30歳：400万円(国家2級、入社10年、主任) ■35歳：500万円(国家2級、入社15年、主任)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(会社に規定による)、資格手当(会社に規定による※トヨタ1級・検査員・自動車整備1級それぞれ1万円／月等)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒4370064 静岡県袋井市川井９５２−１

転勤

なし

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

休日・休暇

年間125日／（内訳）(指定有給休暇5日込)(毎週月曜、毎月第1,3火曜日定休日)、GW休暇(7～8日)、夏季休暇(7～8日)、年末年始(7～8日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険借り上げ社宅規定あり、退職金、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株、社員購入割引制度、表彰制度、永年勤続者表彰、東急ハーベスト優待利用、制服（事務）・ツナギ・安全靴・帽子貸与、静鉄持株制度、静鉄グループ各社割引（セノバ等）

教育・研修

OJT研修、資格取得フォロー研修、サービススキルコンテスト、バディ制度(新卒向け)

退職金制度

社宅・家賃補助制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は、大手鉄道会社「静岡鉄道」を親会社に持つ、トヨタ正規ディーラーのため、他社に比べて経営が安定していることが特徴です。工場長の平均年齢が約38歳と若い世代から活躍している方が多く、サービスの道を極める方もいれば、営業にキャリアチェンジする方もいることなど、それぞれの人に合った働き方ができますので、長期的に働く上で、最適な環境が整っています。

会社概要

会社名

トヨタユナイテッド静岡株式会社

所在地

〒4200813 静岡県静岡市葵区長沼611番地

設立

2021年4月

代表者

代表取締役社長　桝谷安城

資本金

1億8,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,412人（2025年4月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■自動車販売（新車・中古車） ■自動車整備 ■保険代理店業務＜沿革＞ 1956年　静岡トヨペット株式会社設立 1957年　トヨタカローラ東海株式会社設立 1980年　ネッツトヨタスルガ株式会社設立 2021年　上記、3社統合により、トヨタユナイテッド静岡株式会社設立

企業の特徴

【概要・特徴】 ■創業100年以上の「静鉄（静岡鉄道）グループ」に属する、静岡県内最大級のトヨタ正規ディーラーです。静岡全域に約50店舗を展開しています。 ■同グループの連結売上高1,902億2,500万円のうち、同社を含む自動車販売事業の売上高は、983億2500万円（2026年3月期）と構成比約51％を占めており、グループの経営基盤を支える中核企業として今後も期待されています。【働く環境】 ■年齢に関係なく活躍できる環境互いに教え合い、学び合う風土が根付いており、積極的に学ぶ姿勢があれば若いうちから技術を身につけることができます。年齢に関係なく、意欲や実力次第で責任あるポジションを任されるため、若手も活躍しやすく、昇格のチャンスも多い環境です。【教育・育成】 ■豊富な研修・教育制度を用意トヨタ独自の技術検定をはじめ、新型車講習や新技術講習など、さまざまな研修制度を導入しています。常に最新の知識と高度な整備技術を習得できる体制を整えており、レベルに応じて学べるステップ教育も実施。整備の基礎知識や各装置の役割、オーバーホール作業、コンピュータ制御の構造・作動、自動車の総合診断など、段階的にスキルアップできるカリキュラムを用意しています。これらは勤務時間内に受講可能で、働きながら技術を磨き、理想のキャリアパスを築ける環境です。

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