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JA共済損害調査株式会社

鑑定士

情報確認日 2026年2月16日

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職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
355万円~744万円
勤務地
高知県須崎市
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募集要項

仕事内容

■自動車の損害調査を担当していただきます。事故を解決し、適切かつ迅速に保険金を支払うための業務です。 【具体的には】 JAの自動車共済等に関する事故車両の損害調査 【1日の流れ】 09:00出社、書類チェック、1日の準備 10:00整備工場へ出発、事故車の立会調査 12:00帰社、昼食休憩 13:00デスクで事務作業、書面確認・調査 16:00翌日の業務準備 17:00退社 ■月平均法定外労働時間10時間程度

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当する方 ■自動車整備士資格2級以上 ■普通自動車免許

歓迎要件

■アジャスター資格保持

給与

年収355万円~744万円

モデル年収 25歳3,719,912円 30歳4,730,328円 35歳5,295,784円 40歳5,697,364円 ※36歳以下まではアジャスター資格の有無や職歴に関わらず給与処遇に差異無し。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当、時間外手当、ライフサポート手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒7850030 高知県須崎市多ノ郷甲3751‐11 2階 高西サービスセンター内

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

特別連続休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得補助

教育・研修

現場研修、養成研修会、初級研修会、ランクアップ研修会、能力開発・スキルアップ研修会

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社は農業協同組合(JA)グループの損害調査会社です。損害保険の知識や経験がなくても、整備士の知識や経験があれば、鑑定士にチャレンジができます。 ■研修施設が充実しており、豊富な研修をうけながら、段階的にステップUPが可能です。 ■土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日以上なうえ、月平均法定外労働時間は10時間程度なので、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。

会社概要

会社名
JA共済損害調査株式会社
所在地
〒2610014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2番8号 JA共済幕張研修センター内
設立
1988年4月
代表者
代表取締役社長 田口 直彦
資本金
7,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
457人
事業内容・沿革
■車両損害調査(JAの自動車共済に関する事故車両の損害調査) ■研修(見積技法や修理技法に関する研修の実施、研修用教材の開発・作成) ■調査・研究(損害自動車の復元修理等に関する調査・研究) <沿革> 1988年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 ■JAグループに属する、損害調査会社。1988年に設立され、JAの自動車共済の契約者が関係した事故に関する「損害調査サービス」と、その専門家である「JA共済自動車鑑定士の育成」を主な事業目的としています。 ■千葉県千葉市(幕張)に本社と研修センターを置き、全国規模で10支社、約100カ所の支店を展開。この強固なネットワークにより、約450名の鑑定士が全国で活躍し、迅速かつ高品質な損害調査サービスを提供しています。 【働く環境について】 ■未経験でも安心の充実した研修制度 同社では、未経験者や技術アジャスター資格未取得者も安心して業務に取り組めるよう、体系的な教育体制が整備。資格取得支援を含む充実した研修制度により、自動車保険に関する知識、損害調査の専門技術、関連法規などを基礎から学習可能です。整備士としての専門知識を活かしつつ、これらの新しい知識を身につけることで、技術と資格を兼ね備えたプロフェッショナルへと成長できる体制が整備されています。 ■年間休日120日以上 年間休日は120日以上であり、完全週休2日制です。また、月平均の残業時間は10時間程度であるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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