仕事内容

■電気・計装系エンジニアとして工場の安定操業の向けた計画（予防）保全業務を中心に、生産設備・エネルギー供給設備などの電気・計装機器の設備保全や改良改善業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■守山製造所内の各工場を担当し、下記1〜3を数ヶ月〜1年単位で推進します。・設備保全：計画保全、予算管理、工程管理、安全管理、品質管理のPDCAサイクルを回す・設備改良改善：テーマを年初に決定し、計画的に成果に拘り活動/技術レポートの作成・安全活動：安全会議、工事安全対策会議、安全啓蒙活動、工事安全管理・その他：海外工場のマザー工場としての海外支援/若手メンバーの育成など＜キャリアパスイメージ＞ ■1〜3年後・業務手順や設備理解を進めた後、割り当て設備の主担当として保全活動や改良改善活動に従事し、専門技術を磨きます。・若手メンバーをリードしながら、電気・計装設備における維持・改善と計画（予防）保全体制を推進していただきます。 ■3〜5年後・リーダーとして、工場の設備維持管理を主導していただきます。・適性に応じて、部下の指導や育成、関係部署との連携など幅広く活躍していただくことを期待します。

必要な経験・資格

必須要件

■プラント向け電気・計装設備の業務経験（設備保全、設計、施工管理、プラントエンジニアリング、電気計装設備のサービスエンジニアリングなど）4年以上

歓迎要件

■製造設備や装置のPLC制御プログラム、ネットワークの設計・保守の経験 ■高圧設備(変圧器、Cub・遮断器等)の保全、工事発注・管理の経験 ■下記資格をお持ちの方・電気主任技術者（第1種〜第3種）・エネルギー管理士・計装士（1級〜2級）・SA（セーフティアセッサ）、SSA（セーフティサブアセッサ）・応用情報技術者　など（入社後取得も可能）

求める人物像

・技術力をベースに社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方。・現場志向が強く、主体性を持ってチームを率いてプロジェクトを推進していける方。・社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方。・グローバルに活躍する意欲のある方。・設備改善や業務効率化、DX化に関心があり、変化を創れる方。

給与

年収550万円～1,000万円

月給：269,960 円～

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:15〜17:00

勤務地

滋賀県守山市

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇　等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）

担当コンサルタントからのコメント

・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。

会社概要

会社名

旭化成株式会社

所在地

〒1008440 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）

設立

1931年5月

代表者

代表取締役社長　工藤幸四郎

資本金

1,033億8,900万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

47,895人（2026年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業）　■住宅領域（住宅事業、建材事業）　■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業）ほか＜沿革＞ 1931年　前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年　旭化成工業（株）に社名変更 1960年　「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年　「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年　人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年　旭化成（株）に社名変更 2003年　持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年　東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場）

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。【強み】多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。【教育制度】「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。

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