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山洋電気株式会社

品質管理<冷却ファン>

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
品質管理 / 機械部品・金型
年収
450万円~600万円
勤務地
長野県上田市

【品質管理<冷却ファン>】山洋電気株式会社(長野県上田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

工作機械やロボット、無停電電源装置などに使用される冷却ファンなどの品質管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■製品の最終検査や新規開発品の製品評価、金型検査などを通じた品質保証業務。 ■将来的には工程内の製品管理など、より上流の品質業務への挑戦。 ■設計/営業/資材部門など他部署と連携し、チームで進める業務スタイル。 【業務上の魅力】 ■多様な製品と幅広い業務を通じて、品質管理としての専門性を高められます。 ■社会インフラを支える製品の品質を保証する、社会貢献性の高いポジションです。 【製品について】 ■コンビニのATMや工場の搬送ロボット、病院のCTスキャン装置などに搭載されています。

必要な経験・資格

必須要件

※運転免許を持っている方で下記いずれか必須 ■機械・電気・化学いずれかの基礎知識 ■品質管理・品質保証の実務経験 ※文系出身者を含む

歓迎要件

■エンジンの知見を持っている方

給与

年収450万円~600万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、食事手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:15〜17:00

勤務地

〒3860004 長野県上田市殿城5-4 最寄り駅:大屋(しなの鉄道)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、リフレッシュ施設、社員旅行など

教育・研修

階層別教育、キャリア形成教育、資格取得援助、自己啓発・ボランティア休暇制度など

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

高品質な産業用部品で、世界中のモノづくりや社会インフラを支えるメーカーです。創業100年近い歴史を持ち、技術者として長期的な視点でスキルを磨きたい方、社会貢献性の高い事業に携わりたい方におすすめです。充実した研修制度や柔軟な働き方など、長くキャリアを築ける環境も魅力です。

会社概要

会社名
山洋電気株式会社
所在地
〒1708451 東京都豊島区南大塚 3-33-1
設立
1936年12月
代表者
代表取締役社長 児玉 展全
資本金
99億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
3,646人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■冷却システム、電源システム、モーションコントロールシステムの開発・製造・販売 <沿革> 1927年 山洋商会創立し、電気部品の輸入販売を開始 1936年 株式会社山洋商会に組織変更 1942年 山洋電気株式会社に社名変更 1962年 東京証券取引所市場第二部に上場 1988年 SANYO DENKI EUROPE S.A. (フランス)を設立 1999年 山洋電気テクノサービス株式会社を設立 2013年 東京証券取引所第一部に上場 2015年 SANYO DENKI INDIA PRIVATE LIMITED(インド)を設立 2021年 テクノロジーセンター(長野県上田市)に新棟を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 設立80年以上、冷却システム・電源システムなどを手がける東証プライム上場企業です。半導体製造装置や産業ロボットを精密に動かす「サーボシステム」や、サーバや通信機器を冷やすために「冷却ファン」、情報通信装置や工場設備の安定した電力を供給する「無停電電源装置」、太陽電池により発電された直流電力を交流電力に変換し、電力を供給する「パワーコンディショナ」などを、開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。 【強み】 高い技術力を持つことが強み。3つのコア事業(冷却・電源・モーションコントロール)で培った高い技術力と製品への信頼性から、「困ったときの山洋電気」と称されています。同社製品は業界トップクラスの性能を有し、データセンター、FA、医療領域など、高い性能が求められる多様な成長分野で採用されています。特定の市場動向に左右されにくい強固な収益基盤を構築しており、営業利益率10%を超える高い水準を維持しています。 【社風】 「すべての人々の幸せをめざし、人々とともに夢を実現する」という企業理念を掲げ、ボトムアップ型の自由闊達な風土が特徴です。「業務革新事例発表会」や「アイディアコンテスト」といった社内イベントを通じて、すべての社員が自分の考えを発表できる機会を設けています。実際に若手社員のアイディアから新商品の開発が決定した事例もあり、個々の発想を大切にする社風です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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