仕事内容

■システム開発エンジニア／プロジェクトリーダーをご担当いただきます。同社グループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件の相談があります。入社後、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。【具体的には】 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等をご担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りもご担当いただきます。 ■工程：設計～製造～システムテスト～運用 ■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 ■働き方：リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応もあります【キャリアパス】・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事が可能です・更なる上流を目指す方には、同社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもあります　※2023年2月に同社と戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・Web系の開発経験がある・WBSを作成することができる・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる・過去に担当したPRJで失敗した経験がある

歓迎要件

・インフラ系(クラウド)の知識・5～10人規模のPRJでPL経験があるもしくは同等のことができる可能性がある

求める人物像

・上昇志向がある方・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない方・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて業務のできる方・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方・単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方

給与

年収600万円～700万円

※残業20時間想定 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1630451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 埼玉県、神奈川県、東京都、千葉県

備考

リモートワーク中心だが作業内容により計画的な出社対応も有り【研修後の就業先／イメージ】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン) ※希望勤務地を最大限考慮される

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日間を夏季でも夏季以外でも取得可）、有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用、健康、介護、厚生年金確定拠出年金制度・従業員持株会制度・団体扱い生命保険制度・総合福祉団体定期保険制度

教育・研修

スキルアップ支援（語学、資格取得、OA、ビジネスその他）・ライフサポート関係各種

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

2023年4月に新設した事業部で、チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営に関わることができるのが最大の魅力です。日系大手人材グループのアセットを活用しながら、様々な業界の大手企業を顧客として、エンドツーエンドでご支援することができます。また働き方も柔軟で、リモートワークの活用、20時間以下の平均残業時間で活き活きと働く環境が整っています。

会社概要

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

所在地

〒1630451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立

1979年10月

代表者

代表取締役社長　正木慎二

資本金

4億9,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,231人（2024年7月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■テクノロジーソリューション事業・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス　サービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援＜沿革＞ 1979年　株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立 1994年　（株）日本テクシードに社名変更 2011年　テンプホールディングス（現：パーソルホールディングス）の完全子会社化 2013年　日産ディーゼルグループの設計開発会社である（株）DRDを完全子会社化 2017年　日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D（株）に社名変更 2023年　パーソルR＆D（株）とパーソルテクノロジースタッフ（株）、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング（株）が合併し、パーソルクロステクノロジー（株）に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】パーソルグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社です。2023年にIT・ものづくり関連の事業を手がけるパーソルグループの3社が合併して誕生。ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、同社社員が顧客企業のコアエンジニアとなって約100社の開発業務を行うほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。また、水平分業や人事施策にも関わるなど、幅広い技術支援を行っています。【事業展開】研究開発・ものづくりの領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）などを提供。IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。さらに近年需要が高まっているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティなど最新技術の活用支援にも積極的に取り組んでいます。【今後の事業展開】 2023年4月にIT領域上流のコンサルティングを行う「ITコンサルティング部」を設置。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニアとの連携により、ものづくり現場に即し、かつ絵に描いた餅ではなく実行につながるサービスを上流から下流まで行っており、 End to Endで顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械・電気エンジニアのクロスチームを組織する中で、より幅広い顧客の課題を解決していきたいと考えています。

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