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日立三菱水力株式会社

水力発電所における建設現場管理者

【茨城県日立市】

情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
410万円~930万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者

【水力発電所における建設現場管理者】日立三菱水力株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

◎職務概要 同社が所掌する現地業務の総括責任者として、同社製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)の現地作業所および組織を管理・統括し、現地業務の取纏め及び円滑なる運営にあたる。 また,工事及び点検・検査・サービス等に関連して派遣する指導員又は検査員の安全・業務管理を行う。 ◎主職務 現地統括責任者として、作業所の全体管理を実施する。  (1)現地組織の管理・統括(構成メンバーの勤務監督を含む)工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事協力会社の管理・統括等 (2)現地組織・構成メンバーへの指示。工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等 (3)社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示 (4)現地工程の管理、総合調整、対外折衝 (5)安全衛生に関する事項の総括管理 ◎配属組織の概要 水力発電所の工事を統括する責任と権限を持つ現地工事計画、施工管理部門である。 新設、S&B及び定期検査で同社が取扱う製品に関する現地据付、試運転他の現地業務の総括的な管理を行う。 ◎付随職務 (1)現地における社内外連絡窓口業務 (2)各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い (3)現地QA/QCに関する総括管理  (文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等) (4)不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理 【仕事の魅力・プロダクトの魅力】 ・調整力を有する再生可能エネルギ―としての水力発電の優位性を追求し、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事です。 ・社会インフラである発電事業に関わり、社会への貢献を肌で感じられる仕事です。 ・社内・外を統括し、水力発電所建設を統括管理を実施する重要なポジションです。 ・地図に残る仕事であり、子や孫に誇れる仕事です。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれも必須 ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第3種電気主任技術者

歓迎要件

・現場管理経験(数億円以上の大規模案件に携わった経験)

給与

年収410万円~930万円

基本勤務時間:【本社】8:50~17:20 【日立】8:50~17:20 【神戸】8:45~17:15  残業代:別途全額支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、カフェテリアプラン、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

東京都港区、茨城県日立市、兵庫県神戸市

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)年次有給休暇:年間最大24日(入社日によって異なります) リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、 リモートワーク有無:有 リモートワーク回数等の制限:回数の制限はありませんが原則出勤頂き、個別の事情、内容によりリモートを許可します。 フルリモート可否:否

教育・研修

豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能

会社概要

会社名
日立三菱水力株式会社
所在地
〒1080014 東京都港区芝5-29-14
設立
2011年10月
代表者
取締役社長  渡邊 晃彦
資本金
20億円
上場・非上場
非上場
従業員数
650人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■水力発電システムの販売、エンジニアリング、据付、工事、保守 ■主要機器のの開発、設計、製造 <沿革> 2011年 日立三菱水力株式会社設立(株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の水力事業を統合) 2016年 台湾の青山発電所にて、フランシス水車・発電機が運転を開始 2018年 関西電力株式会社の奥多々良木発電所2号機にて、フランシス形ポンプ水車・発電電動機が運転を開始(定速機のポンプ水車と発電電動機をともに可変速化したのは世界初の事例) 2019年 ラオスのナムニアップ1発電所 主発電所にて、フランシス水車・発電機と、逆調整発電所にて、バルブ水車・発電機が運転を開始。北海道電力株式会社の高見発電所2号機にて、デリア形ポンプ水車・発電電動機の可変速揚水大規模改修を実施 2020年 関西電力株式会社の大河内発電所4号機にて、発電電動機の可変速揚水大規模改修を実施
企業の特徴
【概要・特徴】 国内外で豊富な実績をもつ、水力発電設備の総合メーカー。「日立製作所」、「三菱電機」、「三菱重工業」の3社が保有する水力発電システムの開発・設計・エンジニアリングを統合し、2011年に設立しました。水力発電プラント全体の計画から、プラントを構成する水車や発電機など各種機器の設計、調達、据付・工事、試運転、調整、保守・更新に至るまで、一貫したソリューションを提供しています。 【強み】 高い技術開発力をを持つことが強みです。水が持つエネルギーを安全に効率よく活用することを探究し、100年以上にわたって日本の水力発電機器・システムの技術革新を牽引してきました。世界トップクラスの可変速技術による「可変速揚水発電システム」をはじめ、高度な技術力と豊富な経験を保有しています。これらの力を活かし、調整力を有する水力発電の優位性を追求することで、電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に貢献しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
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