【経営企画・事業推進リーダー】大手メーカーから派生したプライム上場不動産IT会社（東京都）の求人情報

仕事内容

■同社の経営戦略・事業計画の策定などをご担当いただきます。【具体的には】・経営戦略／事業計画の策定、事業推進　-中期経営計画の策定　-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援　-経営トップのビジョン・方針の社内外発信　-経営議論のファシリテート・対外説明支援　-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成

必要な経験・資格

必須要件

いずれか必須・経営企画・経営管理のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験・PL／KPI等の計数管理・分析経験・経営陣／役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験・各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）

求める人物像

・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

給与

年収800万円～1,400万円

※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当　等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金ベネフィット・ステーション、持株会、置き型社食、クラブ活動、確定拠出年金制度

教育・研修

OJT研修　他

会社概要

会社名

大手メーカーから派生したプライム上場不動産IT会社

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■不動産の売買・仲介、投資用不動産の開発 ■AI・DXコンサルティング　など

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手メーカーグループの新規事業として設立された、AI活用に強みを持つ不動産テック企業。グループ各社と連携し、不動産仲介や投資用不動産開発などの不動産サービスを提供しています。さらに、不動産や金融業界向けの業務支援クラウドツールやAIコンサルティングも展開しています。幅広い産業のDXと活性化を目指しています。【強み】不動産や金融などの実業部隊と、テクノロジー部隊の両方を抱えている点が強みです。実業を通じて蓄積したノウハウや一次データをAI構築に直接活かしています。双方向のフィードバックを行うことで、現場の課題解決に直結する実用性の高いソリューションを創出しています。近年、売上が大幅に拡大しており、急成長を遂げています。