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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

シミュレーションエンジニア<モビリティ向け>メンバー/リーダー

※受託開発

情報確認日 2026年7月13日

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職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / アウトソーシング
年収
450万円~1,000万円
勤務地
東京都港区 他

【シミュレーションエンジニア<モビリティ向け>メンバー/リーダー】株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■自動車・モビリティ分野を中心に、デジタルツインやモデルベース開発(MBD)を活用した最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。 【業務概要】 ・デジタルツインを活用したプロトタイプ検証/評価 ・Omniverse/Unityなどを用いたシミュレーション環境構築 ・ROS2などを活用した自律システム開発支援 ・産業機器・製造分野におけるデジタルツイン推進支援 ・生産シミュレータを使った工場シミュレーション ・モデル作成、シミュレーション設計・検証(MATLAB/Simulink 等) ・プロジェクトリーダーの場合:チームマネジメント、品質/進捗管理、顧客折衝、部門間調整 【使用ツール・環境例】 ・言語:C#/Python/C++ ・OS:Windows/Linux/QNX/ROS2 ・シミュレーション環境:Omniverse、Unity、Isaac Sim、Blender、MELSOFT Gemini、Emulate3D ・検証ツール:MATLAB/Simulink/Simscape 等 【ポジションの魅力】 ・電動化やSDV(Software Defined Vehicle)など、今後市場拡大が見込まれる領域に関与し、最先端の開発に携わることができます。 【働く環境】 弊社開発センターもしくは在宅

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・C#/Pythonなどの開発経験 ・Omniverse/Unityを用いた開発経験 ・ECUや車載コンポーネント設計/評価経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデル作成経験

歓迎要件

・CADや3Dモデリングソフトの使用経験 ・要求分析や安全設計(SysML、UML)の経験 ・AUTOSAR、A-SPICE、ISO26262対応経験 ・生産ラインシミュレーションや産業機器系の開発経験 ・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験

求める人物像

■新しい技術をつくることから携わりたい方 ■既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方 ■これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方 ■チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方

給与

年収450万円~1,000万円

メンバー層:月給25万~(450万~650万) リーダ候補:月給35万~(650万~1000万)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月額上限30000円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都港区 神奈川県、千葉県、埼玉県

備考

リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率75%)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇(上限5日間)、災害時休暇(災害・ワクチン接種等 最大5日間/年)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助(単身赴任時)、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、労働組合、再雇用制度(65歳まで)、他

教育・研修

スキルアップ研修、トレンド技術研修、資格試験受験対策研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

自動車業界が変革にある今、先進モビリティはまさに業界の中心の核となる非常に重要な技術です。同ポジションは、常に最新の知識を学び続け、実践的なスキルを磨くことにつながります。他の技術派遣会社では勤務地を選べない事が多いのですが、同社では勤務地を選んで頂けます。仕事内容・勤務地の希望を叶えながら、技術を磨きたい方にお勧めの求人です。

会社概要

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
所在地
〒1066135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
設立
1997年6月
代表者
代表取締役社長 田中 伸幸
資本金
1億100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
8,922人(2025年6月現在)
事業内容・沿革
■機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス <沿革> 1997年 旧:(株)シーテックの前身企業設立 2006年 ジャパン・ユニバーサル・ホールディングス・アルファ(株)設立 2012年 ジャパン・ユニバーサル・ホールディングス・アルファ(株)をテクノプロ・ホールディングス(株)に商号変更。同年、テクノプロ・ホールディングスの子会社となる 2014年 テクノプロ・ホールディングスが東京証券取引所市場第一部に上場。連結子会社の(株)シーテック(存続会社)、(株)テクノプロ・エンジニアリング、(株)CSI、(株)ハイテックが経営統合し、(株)テクノプロを設立。4社は社内カンパニーへと移行し、同社は「テクノプロ・デザイン社」に組織改編 2021年 (株)テクノプロが(株)ジーコムネットを子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 テクノプロ・デザイン社は、自動車・産業用機械・情報産業・精密機器・電子部品・医療機器等、多様な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、顧客のニーズに対して、コンサルティング・人的リソースの提供・教育研修の外板・自社及び協業先と提携したソリューションサービスで課題解決の支援を行っています。 【対応力】 7,000名以上のエンジニアが在籍。日本だけでなく、世界でビジネスを展開するメーカーなど、さまざまなクライアントへ高い技術力を提供しています。取引先業界は輸送用機器43.8%、産業用機械18.2%、電子部品11.9%、情報産業が10.0%などとなっています。数年にわたる新製品開発プロジェクトや幅広い分野のプロフェッショナルを必要とする案件など、ニーズに合わせてチームを編成してサポートを行なっています。 【人材育成】 テクノプロ・デザイン社ではエンジニア一人ひとりの価値をさらに向上させるために最先端の技術が学べる研修・教育精度が整っています。その証拠に教育・人材育成費に年間10億円を積極投資しています。社内の研修以外にも、「Winスクール」「Udemy Business」「Aidemy」「AWS Partner Centralへのアクセス」と外部研修機関も利用しながら、エンジニアが学べる環境を年々アップデートをしております。また、チームでの開発に重点を置いており、経験の浅いエンジニアの方でもご本人の習熟度に応じて、2~5年で上流工程へと挑戦できる環境も整っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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