仕事内容
■SOEC部分(SOEC技術: 固体電解質を用いた水の電気分解装置)のベンチ機の担当。中でもSOECの応用形態の一つである共電解のベンチ機の設計を担っていただきます。 【想定されるプロジェクト】 ・EPC(設計・調達・建設)の依頼先業者選定 ・通常運転時のプロセスフローシミュレーション作成 ・実装可能性の検討から運転・トラブル対応まで (熱交換器・ポンプ・加熱器・ブロワー・冷却器・バルブなどを組み合わせ、現実的な装置設計と運転方案の構築。停電や機器故障などのトラブルも想定し、安全性・信頼性を確保する設計・運用検討) ・実装検証(機器の調達はベンダーが行いますが、選定された機器でシステム全体が成立するかの検証) ・今後、電気・計装部分についてのベンダー指示 ※製品特徴 ・物自体は15m四方の場所に入るように設計している。(150KWくらいの出力)。 ・高温(700度)で電解をしないといけない(電気炉を使わないと)が、高圧になってしまうと電解セルが壊れるため、共電解の差圧を考えることが重要。 ■ポジションの魅力 ・国家PJを通して社会課題への取り組みが行える。 ・まだ世の中で確立されていない技術領域のため、最先端の技術が身につく。 ・エネルギー技術研究所に量産(プラントエンジニアリング)に強い人材がいないため、ある程度の裁量をもって業務に取り組むことができる。
必要な経験・資格
必須要件
・個別機器の製品設計ではなく、システム全体の構成や運転、課題の抽出と解決策の検討までを担える方(全体を俯瞰して設計・運用を考えられる人材)
歓迎要件
・プラント業界での設計経験をお持ちの方
求める人物像
・経験則から自らやることを見つけていく柔軟性をお持ちの方 ・同社理念体系に共感できる方
給与
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限8万円/月)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、時間外勤務手当(所定労働時間8時間を超えた分を割増支給)、役職手当 など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※就業時間:顧客先の就業時間に準じます
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(土日祝)※顧客のカレンダーに準じる、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
教育・研修
資格取得報奨制度、業務関連資格手当 など
担当コンサルタントからのコメント
京都市内の案件確約求人です。条件面の通常のメカエンジニアと同様です。充実した研修体制や上流工程に携われる希少価値の高い求人ですので奮ってご応募ください。求人票に記載がない点もございますのでご質問等はお気軽にコンサルタントへお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。