仕事内容
■同社二輪の次世代コネクテッドサービス企画プロジェクトにおいてコネクテッドサービス(RoadSync)のバックエンド側での機能追加、改善を行い、顧客にとって価値の高いサービスを開発していただきます。 【具体的には】 ・顧客に提供する二輪向けコネクテッドサービスの全体像を企画メンバーと整理しつつ、バックエンドとして開発すべき要求を整理 ・AWS/GCPにおいて、設計、実装、テストおよび継続的な改善 ・フロントエンドチームおよびデータ利活用チームと連携したバックエンドサーバーの開発およびテストの実施 ・現地法人要望や法規に基づく各国対応等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換が命じられる場合があります 【フェーズごとの業務内容】下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ■企画フェーズ: サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元に同社の数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ■開発フェーズ: 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ■運用フェーズ:DevOps技術を用いて、リリース後も顧客の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・3年以上のAWS/GCP/Azureを活用したWebアプリやバックエンドシステムの開発・運用経験 ・Web API設計・開発の実務経験 ・Gitを使用したチームでの共同開発経験 ・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
歓迎要件
・システムアーキテクチャ設計、デザインパターンの適用経験 ・PL・PM実務経験 ・アジャイル(Scrumなど)でのソフトウェア開発経験 ・GitHub Actions,Jenkins, Circle CIなどを利用した継続的インテグレーションの利用経験 ・英語でのコミュニケーション能力
求める人物像
・Hondaのフィロソフィーに共感できる方 ・主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
給与
※給与は経験・能力を考慮の上決定
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)週休2日制、土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇(入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与)、半日有休制度、特別休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
担当コンサルタントからのコメント
■世界シェアNo.1のHondaが「第2の創業」と位置付けるコネクテッドサービス開発において、企画段階からサービス全体を創造していくやりがいのあるポジションです。 ■設計・実装だけでなく、要件定義や技術選定など上流工程から関わる裁量と、アジャイル開発によるスピード感を両立させたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。