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国内トップクラスのERPツールを持つ日系IT企業

カスタマーサポート【東京】

情報確認日 2026年9月1日

職種/業界
運用・保守・監視・テクニカルサポート / ソフトウェア
年収
450万円~600万円
勤務地
東京都

【カスタマーサポート【東京】】国内トップクラスのERPツールを持つ日系IT企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

【職務内容】 ■同社ERPパッケージを導入した顧客に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消などのサポートを専用サポートサイトで文章にて行っていただきます。 ■対応はマニュアル・Q&Aからの対応のみならず、検証やログの読解、開発担当者へのヒアリング等も行っていただきます。 ■顧客満足度を支える集団として顧客の問題を最高速度で解決し続け、顧客の想像を超える最適な人事オペレーションを提供することをミッションに問合せ対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日々発生する顧客の業務課題をシステムで解決する設定方法の提案 ・仕様やオペレーション手順の説明、トラブルの原因となっている箇所の調査 ・問合せ内容から得られる情報をまとめ、プロダクト自体やマニュアルに反映させる開発者への提言 ・法改正や制度変更といった変化への対応について広く顧客に周知する資料、文案の作成 【顧客へのコンタクト手段】 ・同社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応がメインとなります。 ・直接訪問はなく、電話対応もあまりありません。口頭でのサポートが必要な場合はWEBミーティングを行うことがあります。

必要な経験・資格

必須要件

以下、いずれも必須 ■日本語能力(ネイティブレベル) ■以下いずれか2つ以上該当し、その時の工夫や苦労した点を説明できる方 ・自発的な業務改善経験 ・マニュアル整備、ナレッジ共有の経験 ・テキストベースでの問い合わせ対応のやり取り経験

歓迎要件

・タイピングスピードが早い方:目安 1分あたりに打てるキー 300 ・チャットによる顧客サポート経験 ・人事部門、IT部門での業務経験 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1~2級の保有者

求める人物像

・難しい内容を簡単な言葉、自分の言葉で説明しようと工夫できる方 ・業務、機能の両側面において新しい知識を吸収して、顧客の文面から真の問題を発掘、解決できる方 ・お問合せ内容からトレンドや課題を帰納法的にとらえ、社内外に発信できる方 ・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる方 ・限られた時間の中でも、社内外に配慮したコミュニケーションが行える方

給与

年収450万円~600万円

月45hのみなし残業代あり

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

交通費支給(上限2万円/月)、自社健康保険組合あり、各種社会保険完備、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)、テレワーク手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)、福利厚生カフェテリアメニュー

教育・研修

Udemyビジネス、グロービス 等

会社概要

会社名
国内トップクラスのERPツールを持つ日系IT企業
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■ERPパッケージソフトの開発・販売など
企業の特徴
【概要・特徴】 国内トップクラスの実績を持つ、日系の人事ソフトウェア会社。 大手企業向けにERPパッケージを提供しており、大手企業など1,000社以上に導入した実績があります。 【企業理念】 同社の前身は創業20年以上のERPパッケージベンダーからカーブアウトして設立されました。 ERP導入プロジェクトにおいて追加コストを発生せさるべきではないというスタンスを掲げています。 顧客が個別にコストをかけてカスタマイズを行わずにシステムを利用することが可能です。 【職場環境】 フレックスタイム制や在宅勤務制度、短時間勤務制度などを導入。 出社や在宅、サテライトオフィス勤務を組み合わせることも可能です。 また、在宅勤務の生産性を高める支援として、テレワーク手当を支給しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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