仕事内容
■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に大手通信キャリア、完成車メーカー、大手メーカーを顧客として、最先端の技術を用いながら、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 【時短勤務対象者条件】 育児勤務を希望する社員で、小学校6年生の3月末日に達しない子（実子、養子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子）と同居し養育する方 ※時短勤務終了後、標準勤務（フルタイム）での就業をしていただきます。 【時短勤務者における支援体制】 ・入社月からの時短勤務申請が可能です。また1か月単位での申請が可能なため、お子様の成長に応じて柔軟な働き方を実現することができます。 ・配属部署やプロジェクトについては、働き方に対する希望について事前にヒアリングをさせていただいた上で決定されます。 【案件事例】 ・大手通信キャリア向け バーコード決済サービス(モバイルアプリ・サーバサイド) ・大手通信キャリア向け 電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントエンド・サーバサイド) ・大手通信キャリア向け 動画配信サービス(モバイルアプリ・サーバサイド)
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・エンジニア経験（5年以上） ・アプリケーション開発における基本設計以降の開発工程に携わった経験(言語問わず) ・チームリーダーもしくは顧客折衝経験
歓迎要件
・モバイルアプリの開発経験 ・パブリッククラウドに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験
給与
※月給制：月給22万円～、基本給22万円～
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
勤務時間：9:00～16:00、10:00～17:30、10:30～17:00 勤務地：担当業務により、東京都・神奈川県内での顧客先に駐在の可能性有
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、長期休暇制度、有給休暇、産休制度、育児休暇、介護休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援制度、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児・介護休業制度 他
教育・研修
資格支援、Eラーニング、通信講座、社内異動の公募制など
担当コンサルタントからのコメント
育児と両立しながらエンジニアとして成長し続けたい方におすすめです。NTTデータ、パナソニック、デンソーという安定基盤のもと、時短勤務でもFintechやMaaSといった最先端プロジェクトに上流から携わることが可能です。ライフステージの変化に合わせ、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。