仕事内容
■同社の国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、顧客と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。 【具体的には】 納期調整、交渉： ・日々の納期管理、および不随する顧客対応 ・変動する客先要求の把握、各種対応 売掛金管理： ・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携 工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示 【業務の魅力】 顧客と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。
必要な経験・資格
必須要件
・PCスキル（Word、Excel） 上記を満たすうち、以下いずれかに当てはまる方 ・有形商材における納期管理・調整、および工場への生産指示の実務経験 ・顧客との折衝・交渉経験（変動する要求への対応など）もしくはバックオフィス・資材・調達などの部署において、管理業務ならびに折衝業務を行ってきた経験のある方
歓迎要件
・「部材／部品などの商材を扱うメーカー／商社」における営業経験 ・同社海外工場とのやりとりもありますので、基礎的な英会話（Tel、メール）に抵抗がない方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 ※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中（3ヶ月間）は適用外 ※在宅勤務制度あり（育児介護事由等の適用条件あり）
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(3ヶ月間)は対象外）、定年65歳
担当コンサルタントからのコメント
このポジションは、顧客と工場の間に立ち、製品の安定供給を実現する重要な役割を担います。単なる納期調整だけでなく、関係各所と連携しながら業務改善にも取り組めるため、高い調整力や提案力を活かし、裁量を持って活躍できることが魅力です。残業は月20時間以内とワークライフバランスを保ちながら、お客様の期待を超える付加価値を提供していきたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定おめでとうございます！
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