仕事内容
■タイヤ製造工場における電気設備に関する下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気設計、PLC制御設計 ・電気機器の更新や動作改良 ・工場現場からの改善要望への対応（設備の移設・改造など） ・生産性向上に関わる大型プロジェクトへの参画 など ※これまでのご経験を踏まえ、お任せする仕事を決定させていただきます。 ※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【このポジションの魅力】 ・設計、改善、新規導入など上流工程に携わることができ、常に新しい課題に挑戦できます。 ・高度な専門性を身につけるとともに、スキルや実績に応じて着実に等級・待遇アップが可能です。 ・多様な改善ニーズに対して提案から実行まで担うことができ、主体性やりがいを持って働ける環境です。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いづれかのご経験がある方 ・電気設備保全のご経験のある方 ・PLCプログラム設計経験をお持ちの方
歓迎要件
・三菱製PLC（シーケンサ）でのプログラム設計・構築経験
求める人物像
・経験を生かしレベルアップしたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・自動車業界に興味のある方 ・都会から田舎への移住を考えているUターン／Iターン希望者の方
給与
月給：250,000円～370,000円 その他固定的手当／月：3,800円 ★賞与：5.7ヶ月分（2025年度予定）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当支給（全額支給） 、配偶者手当（8,000～19,000円）、子供手当（7,000円／人）、住宅手当（2,000～13,000円）、通勤手当（規定に基づき実費支給：上限33,400円）、給食手当（1,800円）、休日手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間121日／（内訳）週休2日制（原則土日休み／工場カレンダーに準拠）※代休制度有、有給休暇（初年度〜12日）初日から付与、リフレッシュ休暇（勤続年数により条件あり）、慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年目以降）、再雇用制度、資格取得支援、初回制服貸与、社員食堂(会社補助あり)、会員制施設優待あり、新車購入、紹介時謝礼、各種資格取得支援、会員制施設優待
教育・研修
OJT、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
担当コンサルタントからのコメント
乗用車用からトラック・バス用まで幅広いタイヤを製造・販売を行う日本のタイヤメーカーで、発注者側の求人です。世界売上トップ10の大手企業です！！残業時間少なめ、在宅勤務アリなのでワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。