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NTPインポートHD株式会社

自動車整備士・メカニック

(Volkswagen松本)

情報確認日 2026年6月3日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
370万円~480万円
勤務地
長野県松本市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】NTPインポートHD株式会社(長野県松本市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■Volkswagen正規ディーラーの「Volkswagen松本」にて、整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検業務 ・整備・故障車輌の修理業務 ・リコール対応業務 ・エンジン、エアバック等の交換業務 ・部品乗せ換え業務 ・納車前点検、整備業務 ・見積作成、故障診断業務

必要な経験・資格

必須要件

■以下2つ全てを満たす方 ・自動車整備士2級以上 ・普通自動車免許(MT)

歓迎要件

■輸入車の整備経験をお持ちの方

給与

年収370万円~480万円

■月給:基本給(195,000円~)+諸手当 ※年齢・能力を考慮します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当 、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:05〜18:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒3990036 長野県松本市渚2丁目9番40号

備考

※入社直後、NTP-VG株式会社への出向勤務

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)月9日間以上の休日有(定休日を含む)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、保養所 ◆レクリエーション 社員クラブ、契約リゾート施設、同好会 ◆その他制度 育児休職・介護休職/短時間勤務、社員自家用車購入割引制度、団体扱各種保険、自己啓発支援制度、自己申告制度、社員懇談会制度、共済会制度、再雇用制度、永年勤続制度、積立年休制度、まちイチ休暇制度

教育・研修

メーカー研修あり

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「早いタイミングでキャリアアップを目指していきたい」「今以上に稼げるようになっていきたい」といった志向をお持ちの方におすすめです!また同社はNTPインポートHDの一員です。充実した研修制度と安定した経営基盤で、あなたの成長を全力で支えます。顧客のカーライフに安心を届ける誇りを、ここで見つけましょう。

会社概要

会社名
NTPインポートHD株式会社
所在地
〒4568557 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号
設立
2014年1月
代表者
代表取締役社長 小栗 一朗
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
240人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■インポートカーの販売 ■車検・定期点検・一般整備等のサービス ■純正部品・用品の販売  ■自動車保険の取り扱い等 <沿革> 2008年 NTPインポート株式会社が設立(ジャガー・フォード車の販売を開始) 2014年 NTPヴィークルグループ株式会社が設立 2016年 NTPインポート株式会社が、NTPヴィークルグループ株式会社を吸収合併し、(新)NTPインポート株式会社に商号変更。同時に、フォード車の販売を終了 2018年 NTPインポート(現・NTPインポートHD)の子会社として、ポルシェ部門を担うNIC株式会社が設立 2020年 NTPインポート株式会社が「NTPインポートHD株式会社」へ社名変更。同時に、各ブランド(フォルクスワーゲン、ボルボ、ポルシェ)の店舗を独立法人化し、NTPインポートHDが中間持株会社となる体制へ移行。ADWホールディングス(旧アイカーズ・愛知ダイハツ)から「ロールス・ロイス・モーター・カーズ名古屋」を譲受し、ロールス・ロイス車の販売を開始
企業の特徴
【概要・特徴】 ■愛知県・長野県エリアでフォルクスワーゲン、ボルボ、ポルシェ、アウディ、ロールス・ロイスといった世界的なハイブランド車の正規ディーラーを展開する輸入車販売会社です。国内トップクラスの販売実績を持つNTPグループの一員として、顧客の豊かなカーライフをサポートしています。 【働く環境】 ■世界が認めるプレミアムブランドに携われる 同社が取り扱うのは、高い技術と確固たるブランド力を持つ輸入車です。顧客は車に深いこだわりを持つ方が多く、整備士にとっては本物の技術を追求できる刺激的な環境となっています。一流のメカニックを目指す方にとって、刺激的で成長が期待できる職場です。 ■メカニックの技術を評価する報酬体系 同社では、メカニックの技術を正当に評価する報酬体系を導入しています。年収378万円(20代)、年収470万円(30代)といったモデル年収に示されるように、年齢や能力、経験を考慮して給与が決定されます。さらに、賞与は5.05カ月分(直近実績)と高く、個人のスキルや努力が給与に反映される仕組みが整っています。 ■年間休日120日以上!プライベートも充実できる 「ワークライフバランスの調整をしやすい環境を整える」という明確な行動計画に基づき、働く環境の改善に積極的に取り組んでいます。年間休日は120日以上と十分に確保されており、長期休暇の取得も可能です。仕事に集中するだけでなく、家族や趣味の時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境が魅力です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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