仕事内容

■同社にて、社内製造設備の新設・更新業務を担当いただきます。【具体的には】＜機械班＞機械系分野の担当業務・導入設備の仕様検討、社内・ベンダー調整、工事安全管理・発注仕様書作成、査定、検収業務＜電気班＞電気系分野の担当業務、プロコン保守・工場設備の電気・制御系設計、導入設備の仕様検討・工場プロセス制御システムの導入・保守管理・発注仕様書作成、査定、検収業務・社内・ベンダー調整、工事安全管理

必要な経験・資格

必須要件

給与

年収560万円～760万円

上記年収は、残業手当20時間分を含んでいます。月給：29万円〜 40万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

兵庫県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間118日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、食堂、企業年金、団体生命保険、クラブ活動、社厚生施設（トレーニングルーム等）

教育・研修

随時実施

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、創業80年以上の非鉄金属メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■非鉄金属の製造・販売 ■高機能材料の製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、創業80年以上の非鉄金属メーカー。航空機や発電所部材などに利用される軽量、高強度、高耐食金属を供給しています。【生産規模】主力製品である高強度金属を年間3万トン以上生産しています。また、金属の副産物を応用した高機能材料の開発、製造を行なっており、年間5,000トン以上を生産しています。【職場環境】平均勤続年数は約15年です。仕事と育児・介護の両立を支援するために、独自の休業・休暇制度を設け、働きやすい環境を整えています。自己啓発支援として、業務遂行に資する通信教育へは受講料の半額を会社が負担する制度があります。また、年に1度、自身のキャリアについて上長と相談する機会があります。