仕事内容

同社では計画（予防）保全を推進しています。機械系エンジニアとして設備の計画（予防）保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。 ■具体的な業務１．機械設備の計画（予防）保全・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理など）について、協力会社を活用しながら実行・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実行（随時）・年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など２．機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理３．若手メンバーの育成

必要な経験・資格

必須要件

機械設備の保全、設計、施工管理、運転管理などいずれかの業務経験（3年以上） ※化学プラントでのご経験に限りません。製造業、電力会社、プラントエンジニアリング会社・設備工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。

歓迎要件

＜望ましい業務経験/スキル＞機械工学の基礎知識（学校での専攻など）＜望ましい資格＞危険物取扱者、機械保全技能士、高圧ガス、エネルギー管理士　など

求める人物像

・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方を歓迎します。

給与

年収450万円～1,061万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※月給　総合職　243,820円以上

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:45

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒4160934 静岡県富士市鮫島2-1

備考

静岡県富士市/新幹線新富士駅・ JR東海道線富士駅・吉原駅

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

【休日】年間121日前後【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など　　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など　※詳しくは選考過程でご案内します。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度も充実。

教育・研修

海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか

担当コンサルタントからのコメント

■大手化学メーカーより電子材料・化学プラントにおける機械エンジニアのポジションの募集です。自身のアイデアが設備に反映される環境です。製造部門と連携し、設備改善や課題解決を進めることで、ご自身が担当した設備を介して一緒にモノづくりを進めることが実感出来ます。

会社概要

会社名

旭化成株式会社

所在地

〒1008440 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）

設立

1931年5月

代表者

代表取締役社長　工藤幸四郎

資本金

1,033億8,900万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

47,895人（2026年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業）　■住宅領域（住宅事業、建材事業）　■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業）ほか＜沿革＞ 1931年　前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年　旭化成工業（株）に社名変更 1960年　「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年　「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年　人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年　旭化成（株）に社名変更 2003年　持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年　東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場）

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。【強み】多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。【教育制度】「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。

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