仕事内容
■顧客から依頼を請けた、国内案件のプロジェクトマネジメント(主に物流施設)業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・物流、商業施設を中心とした設備設計監理、既存建物状況調査 ・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント、施工品質の評価、指導、設備関係全般の各種相談対応 ※設備全般をご担当頂きます。電気・機械の両方の設備設計を担当頂くことになりますので、片方の経験や知識をお持ちの方は両方を覚えて頂く形になります。 ※新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復工事等、幅広く携わって頂きます。 ※やりがい(社員の声):プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせを頂いております。コミュニケーションを密にすることで、よりお客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネージメント(PJM)に携わることが可能です。60歳以上の方も、その豊富な経験と技術を活かし、お客様のニーズにお応えしながら、多くの関係者とより良い施設作りを担うことが可能です。年齢を問わず昇給昇格制度も活用頂き、永く建築設備に携わることができる、とてもやりがいのある環境です。多方面の方々とのコミュニケーションを取りながら多様な価値観の中から自身が中心となってプロジェクトを牽引していくことができるやりがいのある環境です。
必要な経験・資格
必須要件
下記資格・経験双方の要件を満たす方 <資格>下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■設備設計1級建築士 ■建築設備士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第1種電気主任技術者 <経験>下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■RC造/S造の中大規模非住宅建築物における電気設備設計業務の実務経験 ■RC造/S造の中大規模非住宅建築物におけるプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント業務(電気設備)の実務経験 ※物流・商業施設に関するご経験は不問となります。
給与
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ※決算賞与:業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、就学前児童保育手当、大学生等教育手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、2時間休暇、リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、表彰制度、決算賞与(業績により支給)、マスター社員制度、短時間正社員制度
教育・研修
基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。社員の向上心を大切にしており、必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加可能です。
担当コンサルタントからのコメント
同社は物流施設・商業施設に強みを持つコ・ソーシングサービス企業です。物流施設づくりにおける設計・監理とPJMの実績は、延床面積約737万坪(東京ドーム約521個分)と業界上位の実績を誇ります。また、創業以来連続黒字達成しており、創業以来継続的に基本給が上がっていることや、65歳以降も活躍いただける勤務制度を設けており、自身の経験を活かした長期就業希望の方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。