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車載用電装品に強みを持つ、外資系自動車部品メーカー

システムエンジニア<二輪メーター製品/ホンダ向け>

※新規立ち上げ部署

外資系企業

情報確認日 2026年7月13日

職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / 自動車部品
年収
600万円~1,400万円
勤務地
神奈川県

【システムエンジニア<二輪メーター製品/ホンダ向け>】車載用電装品に強みを持つ、外資系自動車部品メーカー(神奈川県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ホンダ向け二輪車のシステムエンジニアとして業務を担当頂きます。 ASPICE(車載ソフトウェア開発プロセス標準)に準拠したシステムエンジニアリング要件の開発、関連する車載規格に準拠した要件分析と取り込み、システムエンジニアリング活動の見積もりと計画、要件取り込みに関する顧客との技術会議支援等を目的としています。 【具体的には】 ・ソフトウェア、システム、ハードウェアの各部門(TP/TF)との連携による重要な設計方針の決定支援 ・不具合分析の支援と、クロスプログラムでの不具合検証の実施 ・類似プロジェクトのTGR(技術目標設定)とTGW(技術目標達成)をレビューし、計画フェーズで適切に適用 ・機能レベルFMEA(故障モード影響解析)におけるシステムエンジニアリングの支援によるフェイルセーフ要件の開発 ・顧客からの重要な変更がコストと機能に与える影響分析のレビュー ・リスクと依存関係(技術、能力、サードパーティ、ソフトウェア、ハードウェア、入力ドキュメント)の特定とエスカレーション ・品質指標の収集と分析、およびチェックリスト、トレーニング、メンタリングなどの適切な措置の実施 ・プロジェクトレベルでの不適合の分析と適切な措置の実施 ・要件ツールの使用徹底とチームとの学習共有 ・すべてのシステムエンジニアリング成果物のピアレビュー

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■モビリティ業界における、システム開発またはシステムテストのご経験(5年以上) ■ビジネスレベルの英語力 (社内のコミュニケーションで英語を使用します。社外向けは基本的に日本語を使用します。)

給与

年収600万円~1,400万円

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制(同社カレンダー)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、再雇用制度、団体生命保険

会社概要

会社名
車載用電装品に強みを持つ、外資系自動車部品メーカー
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売
企業の特徴
【概要・特徴】 世界トップクラスの大手外資系自動車部品メーカーです。 国内に複数の製造工場と技術センターを保有し、国内完成車メーカー向けに電子機器、エンターテインメントシステムなどの設計・製造を行なっています。 【注力分野】 インフォテイメント機能の制御やディスプレイの研究開発に注力しており、新規受注が増えています。 同社開発のインフォテインメント機能を単一チップに統合した技術をメルセデス・ベンツなどに供給しています。 【事業方針】 日本を重要マーケットと位置づけており、海外からの開発サポート体制が手厚くなっており、アジア地域と連携したビジネスを推進しています。 【日本国内に有する施設】 工場/テクニカルセンター

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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