仕事内容
■同社グループ向け大規模ネットワーク保守運用技術者をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用(監視、運転、保守)、設備管理 ・新しいITや仕組みを使った、運用業務の高度化/自動化 <詳細> ・同社グループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステムの24時間365日での運用保守 (※通常は平日日勤帯の勤務になります。但し、24/365サービス提供につき、頻度は少ないですが、夜間工事対応に伴う夜間シフト勤務や週休勤務を行っていただくことはあります。また、機器故障対応時には、土日夜間含む呼び出し対応の可能性もあります。) ・問合せ/申告受領時やアラート検知後のトラブル解析と復旧 ・設備管理(設備更改計画策定、機器更改要件検討、等) ・日々発生するサービスオーダーに伴う設計、設定工事、試験 ・運用保守業務の標準化、自動化による効率化の推進 【リーダークラスに求められるもの】 ・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることが想定されています ・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも求められています
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・NW(又はNW系システムの)構築/維持/保守運用のいずれかの業務経験1年以上 ・部下、後輩を率いてのチームでの業務経験1年以上 ∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ドキュメンテーションや品質担保ができていることは必須
歓迎要件
・運用保守業務のリーダクラス経験/2年以上 ∟自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引できる方 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ・クラウド上基盤又は社内NWに対する設計・構築の経験 ・ミッションクリティカルなシステム(料金系/NW制御等)の開発/業務主管経験 ∟主要な顧客の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方は経験を存分に活かせる想定です
給与
・勤務時間:配属先により、若干異なります ・20時間分の残業手当を含むモデル月給:391,000円~572,000円 ※経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養手当)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅補助費、社宅、財形貯蓄、NTT社員持株会、カフェテリア
担当コンサルタントからのコメント
同社は、通信ネットワーク等の大規模システム構築・運用で培った高い技術力と信頼を強みとしています。グループの顧客基盤や最先端技術を活用し、新たな価値提供に挑戦しています。フレックスタイムやリモートワークが浸透し、自律的なキャリア形成を支援する環境が整っています。安定した基盤の上で、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦したい方を求めています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。