仕事内容

■主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、社内での請負開発に携わっていただきます。 ※ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル（専門知識やスキルなど）を活かして活躍いただけます。 ※入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を実施（四半期毎に開催）。 ※プロジェクトも働き方も多様です。各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です。＜開発例＞ ■ICT：・自動車向けメンテナンスツール　・半導体検査装置ソフト・ビッグデータ収集・機器連携 ■組み込み、モデルベース：・自動運転のシステム制御・医療系ロボット、医療情報アプリ開発・重工業向け建機制御コントローラー開発

必要な経験・資格

必須要件

・モノづくりやITに関する興味、意欲をお持ちの方

歓迎要件

・電気、電子、物理、数学分野における専門知識・何らかの言語を使用した経験（Java、JavaScript、Python、C++、C#、PHPなど）

求める人物像

・アルゴリズムに強い方

給与

年収350万円～650万円

※経験・能力等を考慮し決定します・月給:242,000円～436,000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額）、時間外手当（全額）、エリア外転勤／支度料・赴任手当、その他諸手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

大阪府、愛知県、神奈川県、福岡県

備考

大阪、新横浜、名古屋、福岡いずれかのうち自宅から通える事業所に配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇等　※社内カレンダーによる

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（※パナソニック健康保険組合加入）退職金等

教育・研修

パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、資格取得報奨金制度（最高10万円）、タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担

会社概要

会社名

人材と電機業界の大手2社が出資する、日系人材サービス会社

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務分野の各種サービス

企業の特徴

【概要・特徴】人材と電機業界の大手2社が出資する、人材サービス会社。技術開発や製造・営業・人事などの幅広い職種を対象に、派遣や紹介予定派遣、業務請負、転職支援などのサービスを提供しています。【技術開発領域】同社の技術者は充実した社内研修やさまざまな開発現場での実践を通して、ソフトウェア設計・電気設計・機構設計などの領域で確かな技術や知識・専門性を習得。家電や自動車、産業機器、ICT関連など幅広い事業分野において、要素技術開発から製品開発設計、量産設計まで広範にわたる開発プロセスを担当しています。【人材育成】専門技術とヒューマンスキルの向上を支援する多様な制度を用意しています。定期採用者研修として研修施設で3カ月の導入研修と技術基礎研修、OJT研修を実施。さらに各種技術研修や階層別研修、技術資格取得支援制度なども設けています。