キャリアを相談する無料
求人検索

株式会社シュテルン札幌

自動車整備士・メカニック

(メルセデス・ベンツ札幌中央)

転勤なし

情報確認日 2026年6月9日

企業情報を見る

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~550万円
勤務地
北海道札幌市中央区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社シュテルン札幌(北海道札幌市中央区)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■メカニックとして、顧客の車両の点検・メンテナンスに携わっていただきます 【具体的には】 ・車輌の点検・整備、車検の対応 ・不足している部品の取り寄せ依頼など 【ブランク・輸入車未経験でも安心の教育体制】 「ブランクがある」「国産車経験しかない」という方も大歓迎です。実際にブランクを経て復帰した社員も、現場の温かいサポートで自信を取り戻しています。千葉の専用施設での1週間にわたる研修など、メーカー主体のトレーニングに惜しみなく参加できる環境があり、一生モノのスキルを磨けます。 【道内トップクラスの待遇と安定性】 北海道マツダグループという強固な経営基盤のもと、昨年度の賞与は4.65ヶ月分を支給。モデル年収は40歳前後で500万円以上(残業代別)と、業界内でも高い水準です。ベースアップも実施しており、労務管理も徹底。サービス残業はなく、家族行事などでの休暇取得にも柔軟に対応する「社員を大事にする」社風です。 【役職の壁がない、フラットで温かい組織】 1店舗経営だからこそ、メカニック、フロント、営業、そして役員までの距離が非常に近いのが特徴です。工場長は「自分で考える力」を尊重しながら、困った時には手を止めて優しく教えてくれる大人の集団。ギスギスした雰囲気は一切なく、他部署とも協力し合う「協調性」を大切にする文化が根付いています。 【最新設備と将来への投資】 「現場が使いづらい設備はすぐに替える」という方針のもと、充電式インパクトの導入など環境整備に力を入れています。今後、工場の建て替え計画もあり、常に最新の環境で最先端の技術(AMGや最新EVなど)に触れることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれも必須 ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車運転免許保持(AT限定可)

歓迎要件

■下記いずれか歓迎 ・自動車整備士2級以上 ・フロントアドバイザー経験

給与

年収350万円~550万円

モデル年収 25歳:350万円、40歳:500万円(どちらも残業手当含まず。)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 、役付手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

〒0600032 北海道札幌市中央区北二条東14-4-1

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)週休2日制(毎週火曜日・祝日定休(指定有給5日込))、有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、確定拠出年金

教育・研修

メーカー研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

★大手グループの基盤と従業員の距離感の近さが魅力の輸入車ディーラー★ 同社ではメルセデス・ベンツの整備を中心に行っていただきます。メーカー研修への参加促進に加え、従業員がより働きやすい環境つくりに会社全体で力を入れています。 長期的なキャリアを描ける環境を求めている方へ、おすすめの求人です。

会社概要

会社名
株式会社シュテルン札幌
所在地
〒0600032 北海道札幌市中央区北二条東 14-4-1
設立
1989年10月
代表者
代表取締役社長 横井 久
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
33人(2024年10月現在)
事業内容・沿革
■自動車および部品の売買 ■修理加工 ■保険代理業 <沿革> 1989年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 ■北海道マツダグループに属するメルセデス・ベンツの正規ディーラーです。北海道マツダグループは道内でもトップクラスの約50店舗(従業員数約900名)を展開しており、同社はその安定した基盤のもと、地域に密着した事業を展開しています。 【働く環境】 ■顧客第一主義!顧客が心から満足できるサービスを追求 同社では、日々進化する技術に対応し、顧客にとって常に最高のサービスを提供することに強いこだわりを持っています。スキルアップへの投資も惜しまず、メーカー主催の研修への積極的な参加を推奨しています。毎月、店舗のメカニックが研修に参加しています。 ■毎年ベアを実施!働きやすい環境づくりに注力 北海道マツダグループの労働組合に準拠し、労働条件の改善や従業員の保護を徹底しています。2025年度はボーナス支給額の引き上げ、最低賃金の見直し、ベースアップを実施。また、家庭を持つ従業員が多く在籍しており、休暇取得にも非常に協力的です。各従業員の家庭事情に応じて柔軟に対応しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。今後も会社全体として、従業員がより働きやすい環境づくりを積極的に推進していく方針です。 ■従業員同士の距離感が近く、居心地がよい! 同社は職種に関わらず、従業員同士の距離が非常に近いのが特徴です。たとえば、店長や工場長が新入社員に気を配って指導したり、営業とメカニックが一緒に会議や食事会を開催したりしています。1店舗にすべてのスタッフが揃っていることや、温かい雰囲気づくりを行うことで、従業員同士が円滑にコミュニケーションを取り、支え合える環境が整っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す