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沢井製薬株式会社

ユーティリティ設備管理

【茨城・千葉】

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情報確認日 2026年7月23日

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職種/業界
生産技術・生産管理・製造技術 / ジェネリックメーカー
年収
500万円~650万円
勤務地
茨城県神栖市 他
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募集要項

仕事内容

■鹿島工場(茨城県神栖市)、または関東工場(千葉県茂原市)におけるユーティリティ設備の保守管理運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティ設備(空調機、ボイラー、コンプレッサー、チラーなど)の運転・監視・点検・整備 ・ユーティリティ設備の中長期計画作成、実行、解析、予算管理 など ■組織構成 部門構成:7名(うち女性1名)20歳代1名、30歳代1名、残り40歳半ば以上で占める

必要な経験・資格

必須要件

下記すべてを満たす方 ・工場でのユーティリティ設備保守・管理業務のご経験をお持ちの方(2年以上) ・高校または大学の機械科または電気科の卒業者 ・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方) ・過去3年以内に同社へ応募・勤務していない方に限ります。

歓迎要件

・医薬品製造工場での設備管理経験 ・機械保全技能士/二級ボイラー技士/消防設備士の資格保有 ・CAD(AutoCAD)が扱える方 ・工場での電気、計装メンテナンス経験

給与

年収500万円~650万円

月収240000~300000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

〒3140255 茨城県神栖市砂山 14-6 〒2970017 千葉県茂原市東郷1900-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間129日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(3日)、年末年始(曜日に関係なく12/29-1/3)、年次有給休暇(積立制度あり)、慶事休暇、介護休暇、産前産後休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、薬業健康保険 社宅(転勤等条件あり)、退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)、財形貯蓄、社員持株、クラブ活動、レクリエーション支援、福利厚生カフェテリアプラン

教育・研修

現場社員による研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社では今後の成長戦略に向け積極的に中途採用を行っております。経験を活かし、大手ジェネリックメーカーにてご活躍頂ける方を歓迎いたします。これまでの設備管理、設備保全、メンテナンス、工事などのご経験があり、発注者側へチャレンジしたいと考えている方におすすめ出来る求人となっています。ご興味がありましたらお問い合わせくださいませ。

会社概要

会社名
沢井製薬株式会社
所在地
〒5320003 大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
設立
1948年7月
代表者
代表取締役社長 木村元彦
資本金
412億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
3,310人(2025年7月現在)
事業内容・沿革
■医薬品の製造・販売および輸出入 <沿革> 1929年 大阪市旭区に澤井薬局を創業 1948年 澤井製薬(現:沢井製薬)株式会社を設立 1965年 医療用医薬品メーカーへシフト 1988年 ジェネリック医薬品の啓発活動を開始 2003年 東京証券取引所市場第一部上場 2006年 新社屋完成。本社・研究所を集約し、現所在地(大阪市淀川区)に移転 2016年 三田西工場完成 2017年 「ピタバスタチン錠」が米国食品医薬品局(FDA)から承認取得。米国ジェネリック医薬品企業「Upsher-Smith Laboratories, LLC」を子会社化 2021年 サワイグループホールディングス株式会社を設立し、持株会社体制へ移行 2022年 サワイグループホールディングス株式会社が東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 ■年間販売錠数が140億錠を超える、売上高が国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカー。ジェネリック医薬品がほとんど知られていなかった1990年代から啓発活動に取り組んできたリーディングカンパニーです。2021年に「サワイグループホールディングス(株)」(東証プライム上場)を設立し、持株会社体制へ移行。同社はグループの中核を担っています。 ■国内6工場で約155億錠の生産体制を築いています。販売品目は生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など約800。全国約8,000の病院(カバー率約97%)、約4万1,000の医院・診療所(カバー率約38%)、約6万の保険薬局(カバー率約96%)に供給しています。 【開発・品質管理について】 ■特許が切れた医薬品をジェネリックとして速やかに患者へ届けるため、タイムリーでスピーディーな開発を実施。新薬の開発時にはなかった新しい製剤技術を導入し、大きくて飲みづらい錠剤を小さくしたり、コーティングなどで苦味を少なくしたりといった、薬を服用する対象者を考慮した製剤設計を行なっています。 ■原薬や添加剤の選定から、製造過程、販売後に至るまで、すべての工程において品質管理を徹底。薬に刻まれた「SW」の文字を見るだけで信頼してもらえるような製品の提供に努めています。 【企業風土】 ■代表取締役社長の澤井氏は「全部門が最先端の情報を収集し、最先端の技術を応用して創意工夫すること」を持論としています。さらに裁量権を社員一人ひとりに拡大していくことで、創意性、意欲を高めるよう努めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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