仕事内容

■同社にてソフトウェア設計を担当していただきます。【具体的には】・システム製品の開発に関する技術戦略の立案・推進・システムおよびソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入および標準化・同グループのシステム製品に関するシステムおよびソフトウェア開発の支援＜詳細＞・ソフトウェア開発（C言語によるプログラミング）の支援・ソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入【仕事のやりがい・魅力】・同グループの幅広い製品の開発に携われ、ソフトウェア開発の構想設計から詳細設計、試作評価まで、開発の初期段階から参加することができる・最新のソフトウェア開発に関する手法の導入により、同グループの開発力の底上げに貢献できる・R&D部門として、先端技術の研究成果により同グループの製品の競争力強化に貢献できる

必要な経験・資格

必須要件

※全て必須・ソフトウェア開発（C言語によるプログラミング）に関する業務経験をお持ちの方・マイコン、ハードウェア周辺のソフトウェア開発に関する知見をお持ちの方・制御システムに関する知見をお持ちの方

歓迎要件

・UMLなど準形式手法に関する知識をお持ちの方・マイコン周辺回路のハードウェアに関する知識をお持ちの方・機能安全／サイバーセキュリティに関する知識をお持ちの方

給与

年収550万円～780万円

月収33～40万円 ※残業手当を含む、その他手当類は別途支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、食事手当、都市手当、単身赴任手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:15〜16:50

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒6008815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP9号館3階最寄り駅：丹波口（ＪＲ山陰本線（京都-米子））徒歩約10分

備考

出張頻度：2ヶ月に1回程度

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

教育・研修

レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助など）、福利厚生総合サービス

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■グローバルトップシェア製品を複数もつ同社で、エンジニアとして長期的にキャリアを積んで頂けます。

会社概要

会社名

ナブテスコ株式会社

所在地

〒1020093 東京都千代田区平河町2丁目7-9 JA共済ビル

設立

2003年9月

代表者

代表取締役社長　木村和正

資本金

100億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

2,186人（2025年12月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■精密機器、輸送用機器、航空機器、産業用機器などの開発・設計・製造・販売＜沿革＞ 2002年帝人製機、ナブコ、油圧機器事業に関する業務提携を開始 2003年両社を完全子会社とする持株会社「ナブテスコ株式会社」設立。東証1部に上場 2004年両社をナブテスコへ吸収合併、事業持株会社へ移行 2009年ナブテスコオートモーティブ株式会社を設立 2015年東芝機械株式会社より、株式会社ハイエストコーポレーション買収（油圧機器事業） 2017年 OVALO GmbHの出資持分を取得し子会社化 2022年東証プライムに上場区分を変更 2025年油圧機器事業を承継する目的で100％出資の完全子会社としてコムテスコ株式会社を設立 2026年コムテスコ株式会社の発行済株式70％を譲渡

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の機械メーカー。独創的なモーションコントロール技術を核とし、コンポーネントソリューション（精密減速機等）、トランスポートソリューション（鉄道車両用機器、航空機器、舶用機器）、アクセシビリティソリューション（自動ドア等）などの事業分野で開発・製造・販売・保守・修理まで一貫して手がけています。【強み】空・陸・海および産業機器の多様な分野で世界・国内トップシェアの製品群を数多く保持している点が強みです。具体的には、中大型産業用ロボット関節用途の精密減速機で世界シェア約60％、建物用自動ドア（NABCOブランド）で国内シェア約60％、レトルト食品向け等の自動充填包装機で国内シェア約85％、鉄道車両用ドアシステムで国内シェア約60％、ブレーキシステムで国内シェア約50％、航空機用フライト・コントロール・アクチュエーション・システムで国産機シェア100％を獲得しています。航空機器においては、ボーイング社をはじめ世界の機体メーカーやエアラインに製品・サービスを提供しており、世界でもトップクラスの評価を得ています。【グローバル展開】アジア、北米、欧州に現地法人を置きグローバルに事業を展開。海外売上高比率は約50％となっています（2025年12月期）。グローバル人材の育成制度も充実。海外派遣研修、海外トレーニー制度などを用意しているほか、TOEIC無料受験やオンライン英会話講座の受講支援、動画学習サービス「Udemy」などを提供しています。

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