仕事内容

下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。 ※同社グループ企業へ出向していただきます。 ■同社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集） ■上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導 ■経営層へのインプット、戦略・施策の提案 ■グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■社内外のステークホルダー（社内部署・海外事業会社・社外取引先）とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方（TOEIC800点以上目安） ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■下記いずれか1つをお持ちの方・1次加工ではなく源流まで入り込んだ原材料サプライチェーン設計（改革経験あれば尚可）・ESG戦略の策定・施策推進・経営戦略策定・業務プロセス改革経験・リスクマネジメント（リスク管理・低減策推進）経験

給与

年収580万円～900万円

※想定時間外労働20時間／月を含む ※基本給　28万3,700円～38万9,200円、賞与：基本給6ヵ月～8ヵ月程度

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(交通費支給)、住宅手当、家族手当、食事補助あり ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

東京都

備考

出社率6割、在宅勤務率4割

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日（土・日・祝）、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社時から発生）、レクリエーション、振替操業あり

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、表彰制度、公募制度、キャリア申告制度、キャリアサポートセッション（キャリア相談）、ハイブリッドワーク、カジュアルEvery Day、介護に関する制度、妊娠・出産・育児に関する制度　等

教育・研修

同社ACADEMY、オンボーディング研修など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場の日系食品メーカー

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■即席麺等の製造および販売

企業の特徴

【概要・特徴】日本を代表する食品メーカー。同社が手がける食品ブランドの知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。【注力分野】近年のウェルネス志向の高まりに伴い、減塩、糖質オフ、カロリーカットなど、健康ニーズに応える製品開発に取り組んでいます。近年発売した、20種類以上の栄養素を配合した商品は発売から1カ月で出荷数100万食を突破し、話題になりました。【職場環境】教育制度が整っています。通信教育による200以上の講座を提供し、修了した社員には講座受講費用の半額を補助しています。また、資格取得支援制度として会社が認める高度な資格を取得する際には、その費用を補助しています。