仕事内容
■新卒採用部・新卒採用企画課の一員として、「優秀な理工系学生を惹きつけ、入社後の活躍につなげる」ための採用施策を企画・運営するポジションです。 【具体的には】 （1）母集団形成（応募者の集客） （2）採用広報・ブランディング （3）内定者フォロー・入社促進施策の企画・実施 （4）採用データ分析・改善提案 ※この他、採用イベント参加や事務業務など一年を通して繁閑の差はありますが、柔軟な対応を求められます。 【働き方】 ・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00～16：00） ・残業：月平均20時間
必要な経験・資格
必須要件
※以下のいずれも必須 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■高いプレゼンテーション/商談スキルをお持ちの方
求める人物像
・候補者の視点に立って物事を考えられる方 ・社内の関係調整に配慮できる方 ・企画力:をお持ちの方：新しい採用施策や内定者フォロー施策をゼロから考え、形にできる方 ・コミュニケーション力:をお持ちの方：社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・柔軟性のある方： 採用手法や候補者ニーズの変化に素早く適応できる方 ・主体的に動ける方：自ら課題を見つけ、改善に向けたアクションを起こせる方
給与
月給：30.8万円～41.7万円 ※経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当（全額支給※管理監督者は残業代支給無）、役職手当、テレワーク手当、引越費用・帰省旅費補助、転勤赴任一時金 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
本社・東京
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率75％）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇（上限5日間）、災害時休暇（災害・ワクチン接種等 最大5日間/年）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅制度、健康保険組合、慶弔見舞金、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、総合福祉団体定期保険、社外技術研修参加費、同社グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAP（カウンセリング）サービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、退職金（確定拠出）、労働組合
担当コンサルタントからのコメント
大手メーカー、上場企業を中心に700社以上の取引先企業からオファーの絶えない企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。