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日産自動車株式会社

先行技術開発<電動車両向けパワートレインシステム>

情報確認日 2026年10月23日

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職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / 自動車(四輪・二輪)
年収
458万円~766万円
勤務地
神奈川県厚木市

【先行技術開発<電動車両向けパワートレインシステム>】日産自動車株式会社(神奈川県厚木市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

バッテリEVシステム先行技術開発業務 において主に下記をご担当いただきます。 将来の自動車においてどんな部品や性能を搭載すべきかを検討し、社内関連部署(性能/部品等)への連携・交渉を行っていただきます。  【具体的には】 ・電動パワートレインシステム開発(Motor、Invertor、Gearbox、Battery、Engineのシステムとしての成立性検討) ・熱マネジメントシステム開発 ・電動車駆動力制御開発 ・電費シミュレーション業務(Matlab/Simlink、AMESim、GT Power など1D simulation) ・パワートレイン知能化開発(AI・外部情報などを用いてより使いやすく、電費よく走るための技術) ※注)上記はチームとして分担して行うため、すべてを一人でカバーできる必要はありません。 【職務の魅力】 同部署では、電動車の先行技術開発を行っていて、 バッテリEVシステム開発だけでなく、e-POWERシステム、熱マネジメント、e-4ORCE、パワートレイン知能化技術など多岐にわたる新価値を創出するチームが在籍し、多岐にわたる幅広いシステムレベルでの知識を深めることができます。また同社の将来技術の作り込みを行っているため、イノベーティブで自由な発想が受け入れられます。 さらに国内外問わず外部とも積極的に技術開発・交流を行っているため、外界思考が強い方にも良い環境です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・自動車および自動車部品における制御開発経験 ※制御開発経験をお持ちでない場合でも性能開発に関わる経験や、上流工程を意識した開発経験をお持ちの方は歓迎 ・TOEIC600点

求める人物像

・ 自ら提案し、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる方 ・ 常に新しい技術に興味を持ち、学ぶ向上心を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方

給与

年収458万円~766万円

想定年収:月次給×12か月分+ 賞与(目安値) ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒2430192 神奈川県厚木市岡津古久560-2 最寄り駅:愛甲石田(小田急小田原線) より社用バスで15分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては同社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

教育・研修

OJT、各種豊富な研修※受講必須のE-learningや選択可能な研修も多数用意

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

自動車の強電システムにおけるコア制御を、最先端の環境(フルモデルベース開発、CI/CT、Full MIL/HIL 等)を用いて開発を行っていただきます。まさに同社の将来を支える技術を開発する場に参加でき、自身のスキル・技術の向上のみならず、顧客へ提供する価値や日本の未来を担う自動車の在り方について知ることができます。

会社概要

会社名
日産自動車株式会社
所在地
〒2208686 神奈川県横浜市西区高島1-1-1
設立
1933年12月
代表者
代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ
資本金
6,058億13百万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
23,174人(2026年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■自動車および部品の製造・販売 <沿革> 1933年 自動車製造株式会社として設立(のち、日産自動車株式会社に社名変更) 1951年 東京証券取引所上場 1960年 米国日産設立 1999年 フランス「ルノー」と資本参加を含むグローバルな提携契約に調印 2010年 ルノーおよびダイムラーAGと資本参加を含む戦略的協力に関する提携契約締結 2017年 三菱自動車工業株式会社との合弁会社「Nissan-Mitsubishi B.V.」を設立 2020年 軽自動車「日産ルークス」、SUV「日産キックス」、100%電気自動車「日産 アリア」を発表 2022年 東証プライムに上場区分を変更。軽電気自動車「日産サクラ」を発表 2023年 ルノーと資本参加を含む自動車事業全般にわたる提携契約「新アライアンス契約」を締結
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界10カ国以上に生産拠点を有し、100以上の国と地域で事業を展開する完成車メーカーです。EV開発や自動運転技術で業界をリードしており、EV「日産サクラ」は発売から約4年で累計販売10万台を達成し、同期間の国内累計EV販売台数の約3割を占めるなど日本を代表するEVとして支持されています(2022年5月~2026年6月/同社調べ)。2026年3月期の世界販売台数は約315万台、売上高は12兆788億円となっています。 【技術開発】 先進技術の開発を推進しています。エンジンで発電しモーターで走る独自の電動パワートレイン「e-POWER」や電動4輪制御「e-4ORCE」、高速道路で運転操作を支援する「プロパイロット」、ペダル操作で加減速できる「ePedal」を展開しています。さらに、AIやLiDARを活用した次世代プロパイロットや全固体電池(ASSB)の開発にも取り組んでいます。 【ビジョン】 「Nissan Ambition 2030」を掲げ、電動化を長期戦略の中核に据えています。2030年度までに電動車34車種の投入を目指し、経営計画「The Arc」のもと2兆円規模の電動化投資や全固体電池の開発を推進しています。 また、ハンズオフ可能な「プロパイロット2.0」に加え、2027年度までにドア・ツー・ドアの自動運転技術や無人運転配車サービスの実用化を目指しており、(株)ディー・エヌ・エーとの実証実験(Easy Ride)などを展開しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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