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三菱電機エンジニアリング株式会社

回路設計・電気制御設計

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
電気回路設計 / 造船・重工業
年収
513万円~1,044万円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区 他

【回路設計・電気制御設計】三菱電機エンジニアリング株式会社(兵庫県神戸市兵庫区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ご経験に合わせて、同社の設計ポジションにて選考いたします。 【具体的には】 ・発電所などの電力プラントシステム、上下水道・ダム・河川・道路などの公共プラントシステムなどにおける回路設計/電気制御設計など ※経験によって別のポジションを打診する可能性もあります。 【在宅勤務について】 試用期間中は制限がありますが、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用しています。 【スキルアップ制度】 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたりグループ会社製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画~構想設計・詳細設計~評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 【同事業所の業務内容】 発電所などの電力プラントシステム、上下水道・ダム・河川・道路などの公共プラントシステム、パワーエレクトロニクス機器、情報通信システム、交通システム、FAシステム、鉄鋼プラントシステム、産業システムの開発・設計、ビルシステム、監視制御システムなどの企画・技術提案・計画設計、関連する自主製品・システムの計画・設計・製作 などの業務をおこなっています。

必要な経験・資格

必須要件

・電気系学科を専攻していた方もしくは回路設計、電気制御設計の経験をお持ちの方

求める人物像

・自ら学んでいく姿勢をお持ちの方

給与

年収513万円~1,044万円

月給:310,850円〜 ※上記金額は基本給および賞与の金額のみが含まれており各種手当は含まれておりません。 実際の年収は上記を超える可能性がございます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当 、深夜勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒6520871 兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 最寄り駅:和田岬(神戸市営海岸線) 徒歩約10分 〒6780256 兵庫県赤穂市鷆和651

備考

神戸事業所、または三菱電機株式会社 系統変電システム製作所 赤穂工場への配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(条件合致の場合)、退職金、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄、社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

教育・研修

社外資格取得制度、OJT等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

防衛費増額などの影響もあり、同社の中でも成長事業として位置づけられており、プロジェクト数も日々増加しています。 また大規模案件も多いため、技術力の向上はもちろん、他部署との交流もありコミュニケーションが活発な環境です。 その他多くの魅力がございますので、お気軽にコンサルタントまでお問い合わせください。

会社概要

会社名
三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地
〒1020073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
設立
1962年2月
代表者
代表取締役社長 寺嶋 聡
資本金
10億円
上場・非上場
非上場
従業員数
5,548人(2025年4月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■技術サービス事業 ■製品・システム事業 ※宇宙関連機器、電子応用機器、情報通信機器、交通機器、産業用機器、家庭用電気機器等の各種電気・電子機器の設計・開発およびその関連技術、システム技術 1962年 菱電エンジニアリング株式会社設立 1979年 事業所制施行。支所は事業所、分室は支所と呼称変更 1987年 三菱電機エンジニアリング株式会社と社名変更 1998年 人材派遣業の子会社「サンエール技研株式会社」(現:株式会社ダイヤモンドパーソネル)を設立 2003年 中国広州市に設計子会社「広州海菱機電技術有限公司」を設立。電子デバイス事業所を「株式会社ルネサスデバイスデザイン」として分離 2015年 売上高1,000億円を達成
企業の特徴
【概要・特徴】 総合電機メーカー「三菱電機」100%出資のエンジニアリング企業。三菱電機のシステムや製品の開発・設計関連業務を担う企業として成長してきました。現在では、三菱電機向けのエンジニアリング(設計・開発請負)事業のほかに、自主事業として独自開発の製品の販売も行なっています。2003年には、海外設計子会社「広州海菱機電技術有限公司」を設立し、グローバルにおいての事業も推進しています。 【強み】 5,000人以上の技術者が保有する多種多様な技術力と集結した総合技術力が強み。各分野の最先端技術を用いて、電子機器の回路、LSI、構造・筐体・機構、ソフトウエアやシステムなどの多くの製品の開発・設計を手がけています。また、工場を持たないがゆえの機動力と全国ネットワークによる対応力も強みの一つです。 【注力分野】 ・三菱電機向け事業:最先端の開発テーマに挑み、技術を主体的に高度化することで、多様化・複雑化するエンドユーザーのニーズに応える技術提案力と品質向上策を強化しています。 ・自主事業:長年にわたって培った技術を応用し、指向性音響システム、タッチパネルモニター、FA関連製品、電子冷蔵庫などを次々と開発。今後も付加価値の高い新しい製品やサービスを目指し注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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