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オプテックス・エフエー株式会社

ソフト開発エンジニア

転勤なし

情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / 電子部品
年収
544万円~704万円
勤務地
東京都品川区

【ソフト開発エンジニア】オプテックス・エフエー株式会社(東京都品川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■中⾷産業(お弁当、お惣菜業界)向け、画像検査装置のソフトウェア開発チームにて組み込み形ソフトの開発・設計を担当いただきます。 AIなども活⽤し、新たなソリューションの機能開発も⾏っていただきます。 【具体的には】 ・GUI (Windows他)、画像処理のソフトウェア開発 <OJT> ・エンジニアとのマンツーマンでのOJTを実施(〜2年程度) <開発環境> ・C#、C++ ・AWS AI

必要な経験・資格

必須要件

■以下、いずれかの満たす方 ・C#、C++を⽤いた開発経験 ・visual Studio使⽤経験 ※経験年数は5年以上か同程度 ※システムの仕様を元に、⼀⼈称でプログラムを組めるレベル

歓迎要件

・ソフト開発チーム(数名)のリーダー経験をお持ちの方 ・画像処理に興味・経験のある⽅(AI経験者歓迎) ・⾷品機械メーカーなどでの開発経験をお持ちの方

給与

年収544万円~704万円

※同社規定による

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1410031 東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田 最寄り駅:不動前(東急目黒線) 徒歩3分

備考

・東京営業所にて勤務いただきます ・出張あり(年数回程度)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日、祝日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(一部DC制度)、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度 等

教育・研修

OJT研修、英会話研修全額支援(配属部署による)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■東証プライム上場企業から成長部門を分離、独立させた会社です。 ■製品の検査工程で用いられる製品であるため、全産業に導入されており市場が大幅に縮小することはありません。 ■福利厚生など待遇面は充実しており、長く努められる環境です。

会社概要

会社名
オプテックス・エフエー株式会社
所在地
〒6008815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4階
設立
2002年1月
代表者
代表取締役社長 中島 達也
資本金
3億8,500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
234人(2020年12月現在)
事業内容・沿革
■FA用光電センサ関連機器・装置の企画開発・製造・販売など <沿革> 1985年 オプテックス(株)において光電センサの開発に着手 1987年 ドイツのSICK Gmbh(現:SICK AG社)とOEM契約により欧州向け出荷開始 2002年 オプテックス(株)の産業用光電センサ事業部門を分社し、同社設立 2005年 大証「ヘラクレス」(スタンダード)上場 2006年 LED事業の開始 2007年 日本エフ・エーシステム(株)を子会社化 、京都市下京区(京都リサーチパーク)に本社移転 2010年 大証「JASDAQ」(スタンダード)へ市場統合 2013年 センサビジョン(株)を京都市下京区に設立 2016年 シーシーエス(株)と包括的業務提携。東証「JASDAQ」上場を廃止 2017年 オプテックスグループ(株)を持株会社とする新たな体制に移行。株式交換により同社の完全子会社となる 2019年 東京光電子工業株式会社を子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 FA用光電センサ関連機器の研究・商品開発を行う、日系電子部品メーカー。東証プライム上場のオプテックスグループ株式会社のFA事業を担うグループ企業です。オプテックス株式会社の産業用光電センサ部門が分社化し、2002年に設立。FA用光電センサ関連機器・装置の企画開発・製造・販売などを行なっています。また、ヨーロッパで産業用センサのトップシェアを持つドイツの「SICK AG社」との技術提携を締結。グローバルな販売体制を確立しています。 【強み】 「高品質」と「低価格」の両方を実現できることが強みです。画像センサなどの基幹技術の性能を左右する「CPU(中央演算処理装置)」を、多くの同業他社がアウトソーシングしている中、同社は自社で開発。こうした基幹技術の多くを自社開発することで、高品質・低価格の製品を短期間で市場投入することができます。また、ファブレス生産を行なっており、自社で不要となる設備投資コストを製品価格に反映できることから、コスト競争力がある製品を常に提供することが可能です。 【製品展開】 同グループFA事業の主力である印字検査用画像センサは世界No.1のシェアを獲得。ローコストからミドル~ハイエンドの印字検査用画像センサを提案。賞味期限やバーコードなどの印字検査を高度な画像処理であらゆる検査ニーズに対応しています。また、製品ブランド「FASTUS」を展開。2022年1月現在までにFASTUSブランドの24弾まで販売されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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