仕事内容
■主に以下の2種の業務を対応していただきます。 1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング 同社製施設ビル管理システムのシステム開発とシステムエンジニアリング業務(主に空調熱源系のシステムや運用関連) ・市場調査を行い最適なシステム要件を検討し開発を実行(主に空調熱源関係) ・実工事において顧客提案からシステム設計までを実施、品質/工程/コストを考慮しプロジェクトを牽引 2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング 国内外のデータセンター事業者の顧客に、社内関係部門と連携し監視制御システムを中心としたシステム/サービスの企画立案~開発~実工事のシステム設計対応を行います。 ・主に空調熱源系を中心とした監視制御システムの企画と構築 ・データセンター向け監視制御システム工事の設計 ・データセンター向け監視制御サービスの立案 ・顧客ヒアリングや市場調査を通じ、空調熱源系で省エネに寄与するシステムやサービスの企画 ・当該システム/サービス開発に向けた要件検討と設計 ・当該システム/サービス適用工事のシステム設計 【使用ツール、言語、環境等】 ・空調設備の監視制御システムの知見を有し、設備構築や設備運用の経験を有する方 ・日常会話レベルの英会話のスキル(TOEIC700点程度) ・Microsoft Windows、Office関連ソフトの活用スキル
必要な経験・資格
必須要件
(1)金融機関やオフィスビル、データセンターなどの重要施設やビルの空調設備の監視制御システムの知見を有し、空調設備を含む監視制御システムの構築または設備運用の経験をお持ちの方 (2) (1)加えて、以下のいずれかを経験していること ・主に空調熱源系の監視制御システムを用いた運営管理業務 ・顧客向け監視制御システム構築業務でのプロジェクト管理経験 ・情報システムの企画/提案、設計、開発、構築、保守のいずれか経験
歓迎要件
・サーバ冷却技術の知見(空冷/液冷/液浸) ・海外で汎用SCADAを用いた監視制御システムを構築した経験 ・エネルギー管理士 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験などの情報処理関連の資格
求める人物像
・社交性、外向性、積極性のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・リーダーシップ、マネジメント力発揮経験のある方 ・緻密なプロジェクト管理が得意な方 ・粘り強い方
給与
※月給:25万円~
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、深夜勤務手当、休日手当、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
備考
リモートワーク:可能(週1程度) 出張:有(月5回)
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日) その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
教育・研修
資格取得支援、OJT、職種別研修、ビジネススキル講座、国際化研修(海外OJT研修制度、海外語学留学 等)、技術講座(電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術 等)
担当コンサルタントからのコメント
同製作所は同社発祥の地の神戸の名を冠していて、創業以来さまざまなインフラ関連の事業を展開してきました。現在は上下水道プラント施設や水処理設備、河川情報・管理システムなどの水の領域と、自動車の安全や円滑な通行を実現する交通システムなど道路に関連したインフラ構築で多大な実績を誇っています。こちらには書き切れないおすすめのポイントが多数ありますので、気になる方はお気軽にコンサルタントまでご相談ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。