仕事内容
■日産車の車検・点検・整備、及び一部接客業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※一人あたりの整備台数は一日4台です。 ■法令遵守・コンプライアンスが徹底された環境 同社は東証プライム上場のグループ企業だからこそ、企業上層部からの指導の実施や「内部通報制度」や「第3社窓口」を設置するなど不正等の問題が発生しないよう仕組みづくりがなされています。 ■人間関係のいい職場環境 同社では積極的にコミュニケーションを取る社風が浸透しており、新しく入社した社員にも積極的に声を掛けるなど、中途入社でも温かく迎え入れてくれる環境が整っています。また、年に2回（4月・10月）全従業員が集まり、会社方針や取り組みを共有する会議と飲食を伴う決起大会の実施もございます。 ■働きやすい環境作り 同社では月の平均残業時間は17時間ほどとなっています。その背景には、残業管理を目的としたシステム導入を実施したことで時間ごとの整備枠が決められており、徹底された工程管理がなされているからこそ実現できています。また、有給取得日数も平均で8.3日となっており、会社指定で有給消化する必要もなく比較的自由にお休みを取得できる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ■自動車整備士3級以上 ■普通自動車免許(MT)
歓迎要件
■ディーラーでの整備経験をお持ちの方は歓迎します
給与
※上記想定年収額には、時間外手当(月間17時間分)が含まれています。 ※経験・能力を考慮します。 ＜モデル年収＞ 26歳 約410万円 29歳 約530万円（主任） 37歳 約640万円（係長）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間116日（指定有給5日含む）／（内訳）週休2日制(火曜定休+月2回水曜定休+シフト制)、GW休暇(4日)、夏季休暇(4日)、年末年始(8日)、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇（出産予定日前6週間、出産後8週間まで)、育児休暇（2歳になるまで）、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業年金、社員車両購入、慶弔見舞金、社員持株、会員制リゾート施設利用（軽井沢・箱根・熱海・伊豆・山中湖など他多数）
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
同社は国内有数の規模を誇るプライム上場企業、VTホールディングスのグループ企業として安定した基盤を持つ日産ディーラーです！働きやすさと人の良さが魅力の同社では、社員一人ひとりの意見を反映しながら、より最適な制度づくりに柔軟に取り組んでいます。安定した基盤のもと、ワークライフバランスやメカニックの働きやすさを求める方にはおすすめの求人となっています！
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。