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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

シニアITサービスマネージャー

転勤なし

情報確認日 2026年7月22日

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職種/業界
運用・保守・監視・テクニカルサポート / SIer(システムインテグレータ)
年収
1,076万円~1,354万円
勤務地
東京都多摩市

【シニアITサービスマネージャー】三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(東京都多摩市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■シニアITサービスマネージャーをご担当いただきます。 同社グループのサービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。 グループ各社合わせて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化していて、同社は、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為に数百人規模の運用体制を構築しています。また、安全かつ効率的に運用していくためには技術面・組織体制面、両面での進化が不可欠だと同社は考えています。 シニアITサービスマネージャーはシステム運用部門の組織全体を管理し、システム全体の安全性維持と今後の進化をリードするポジションです。 ・システム開発/運用に関する高い専門性を活かし、システム運用の企画・立案等を通じてシステム全体の安定稼動に対する責任を負います ・安全性、信頼性、効率性を追及し、サービスレベルの維持、向上を図ります。運用ポリシー・運行計画・要員計画並びに組織戦略の策定、必要な資源の手当てなど、広範な役割を果たすことが求められます 【具体的には】 同社グループ各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務をマネージャーとして管理いただきます。 ・システムの運行管理業務全般(運行計画並びに運用状況の分析・フォロー・改善対応の推進) ・障害発生時の問題解決(主に障害初動時の状況把握・関係部署連携・解決策協議のファシリテート) ・要員管理並びにスキル維持/向上策の推進(運用体制並びにスキルレベルの管理、育成計画策定、訓練企画・推進) 加えて、次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・仮説立案等の運用企画業務を推進いただきます。 【役割・責任】 上記の業務を、シニアITサービスマネージャーという役割でリードしていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・システム運用もしくは運用設計業務の実務並びに管理職としての経験 ・ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識

歓迎要件

・運用管理・運用監視システムの開発・保守業務、またはインフラ系開発の立場での運用設計経験 ・ITSMの適用/社内のBPR推進や、データ利活用(分析・発信)に関する経験 ・システム基盤(OS・APサーバ・DBサーバ、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ等)並びに監視・可観測性(Observability)に関する知識 ・ITSMに関連するデータ利活用(管理項目選定・データ分析・BIツール活用など)に関する知見 (ServiceNow・Tableauなど) ・人材育成に関するフレームワーク知識および実務経験 ・ITIL4スペシャリスト(CDS他) ・情報処理技術者(ITサービスマネージャー試験) ・各種ベンダー資格(AWS/Oracle/IBM)

求める人物像

・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーや関係部署(開発部門等)とコミュニケーションを取り解決に導く能力をお持ちの方 ・多様な人材を管理し、業務遂行ならびに成長に向けた支援の出来る方 ・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方

給与

年収1,076万円~1,354万円

【基本給】501,000~755,000円 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務・住宅・交通費支給(当社規定による)ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:40〜17:10

勤務地

〒2060035 東京都多摩市唐木田3-1-1  多摩ビジネスセンター

転勤

なし

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【年金】企業年金 【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日系大手メガバンクのグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。システム構成、データフローやコスト構造、ステークホルダーなどの全体観を把握すると共に、広くTCO削減・QCD向上に役立つ手法や考え方についての知見を得る事ができます。

会社概要

会社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
所在地
〒1640001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
設立
1988年6月
代表者
代表取締役 高橋 一興
資本金
1億8,100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,050人(2024年4月現在)
事業内容・沿革
■システムの企画・設計・開発・販売 ■システム運用および保守管理の受託 など <沿革> 1983年 三和システム開発株式会社設立 1985年 ダイヤモンドシステム開発株式会社(DSK)設立 1987年 ダイヤモンド・ビジネス・エンジニアリング株式会社(DBE)設立 1988年 東銀システム開発株式会社(TSK)設立 2000年 DSK・TSKが合併し、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(TMIT)を設立 2002年 日立製作所の出資を受けて、株式会社UFJ日立システムズ(UHS)に社名変更 2004年 株式会社ユーフィットから分割し、UFJIS株式会社を設立 2009年 TMIT・UHS・UFJISが合併し、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)を設立 2022年 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が MUBEを吸収合併
企業の特徴
【概要・特徴】 国内最大の金融グループ「三菱UFJフィナンシャル・グループ」のIT戦略の中核を担う企業です。三菱UFJ銀行やグループ各社に対して、システムの企画立案から設計・構築・運用まで行なっています。ITなくして金融ビジネスが成り立たない現代において、グループの総合金融サービスを支える「金融×IT」のリーディングカンパニーです。 【組織構成】 同社の事業領域は、三菱UFJ銀行の業務アプリケーションシステムの開発を担う「銀行事業部門」、グループ各社のシステム基盤の開発・運用などを担う「グループ事業部門」、三菱UFJ銀行ソフトウェア・パッケージの提供などを行う「Chance事業部門」、そして「本社部門」に分かれています。各部門では高い専門知識と高度な技術力をもとに業務を行なっています。 【ビジョン】 「アーキテクチャー戦略」を推進。40年以上の歴史がある金融業務システムは生産性や拡張性が十分でないところもあるため、構造から組み立て直し、より便利で快適なシステムを実現することを目指しています。また、「AI」「マイクロサービス」「スマートフォンアプリ」「クラウドネイティブ」といった先端領域に挑戦することで、金融業界の技術革新に貢献していきたいと考えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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