仕事内容
■官公庁、独立行政法人、自治体、および関連団体向けのインフラ基盤の設計・構築業務をご担当いただきます。 経験や希望に応じて、様々な案件の中から適材適所で業務をご担当いただきます。「最初は小規模案件の一部領域を担当していただき、少しずつ領域を拡げていく」「既存案件の運用から携わっていただき、慣れてきたら設計・構築をご担当いただく」なども可能で、徐々にチームリーダー、プロジェクトリーダーとして業務を担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことが期待されています。 【具体的には】 (a) 公共プラットフォーム(基盤)案件の提案・実行フェーズにおける設計取り纏め ・受注前の提案、および受注後実行フェーズにおける設計取纏めを行っていただきます。 ・PMまたはPLからの方針にしたがって設計を取り纏めするリーダであり、設計においては裁量があります。顧客とのやり取りだけでなく、どのようなシステムを提案するか、製品選定も含めて決めることが可能です。またチームを編成するためのビジネスパートナー(BP)やベンダについても決めることができます。 (b) 公共プラットフォーム(基盤)案件の提案・実行フェーズにおけるチームリーダ支援 ・上記チームリーダの支援を行っていただきます。提案・プロジェクト推進はチームで推進するため、チームリーダに付いて支援しながら、経験を獲得することが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
・何かしらのインフラ基盤(サーバ・クラウド・NW)の設計・構築経験をお持ちの方
歓迎要件
・Windows/Linuxサーバ、ネットワーク、仮想化基盤(VMware/Hyper-V)、メガクラウド(Azure、AWS)に関わる知識・経験・資格をお持ちの方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当(家賃の50%を支給/年齢・受給要件あり/地域別に上限金額あり)、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇 転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮(家賃6,000円~12,000円/年齢要件あり)、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金、一般財形、財形住宅、財形年金、日立家電社販、日立グループ社員持株、保養所、クラブ活動、カフェテリアプラン制度
教育・研修
専門教育(新技術、新機器対応の教育)、階層別研修、資格取得支援教育 等
担当コンサルタントからのコメント
社員が仕事にやりがいを持って働けるように、福利厚生が充実しており、ワークバランスを重視したい方に非常におすすめです。 年間休日も多く、有給休暇も初年度から24日付与されます。(例:2023年度GW10連休) フルフレックス制度も導入されているため、お子さんの送迎やご自身の通院なども可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。