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有限会社カワサキ沼津販売

バイク整備士

(カワサキプラザ小牧)

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車(四輪・二輪)
年収
250万円~850万円
勤務地
愛知県小牧市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【バイク整備士】有限会社カワサキ沼津販売(愛知県小牧市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

<労働環境> ・エアコン完備の完全室内作業 ・完全週休二日制 年間休日120日(指定有給5日含む) ・定時退社 ・有給取得率90%超 ・指定工場取得済み(または取得中) ・バイクリフトあり、毎年昇給あり、退職金あり、懇親会あり、バイクイベントあり <職務内容> ■エアコン完備の室内で納車整備・定期点検を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車や中古車の基本的な整備 ・定期点検/車検 ※指定工場取得済み(または取得中) ・コーティング ・カスタマイズ等のパーツ交換 【社長の思い】 同社は「オートバイを通じて全ての人を笑顔にしたい」そんな思いのもとまずはスタッフ自身がオートバイを楽しむ時間と余裕を大事にしています。そのため完全室内作業(エアコン完備)、定時退社、完全週休二日制、有給取得率は90%を超えるなど、プライベートを充実させつつ長く働ける環境を整えています。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■自動車整備士資格2級以上 ■普通自動車運転免許

歓迎要件

■自動車検査員資格 ■二輪・四輪車の整備経験

給与

年収250万円~850万円

残業は基本的にはございません。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:55〜19:00

勤務地

〒4850045 愛知県小牧市川西一丁目1-2 トリコガーデン内

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日(指定有給5日含む)/(内訳)火曜日定休+第2.3水曜定休+シフト制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率90%を超えております)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、報奨金支給、退職金制度(1年目から支給)、制服貸与、健康診断、社内分煙/禁煙、社用工具一式完備

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

バイクが大好きなあなたにぜひおすすめしたい企業です。同社は「オートバイを通じて全ての人を笑顔にしたい」をいう会社方針のもと、オートバイ業界、二輪業界への寄与貢献を目指す企業です。また、スタッフ自身がオートバイライフを楽しむことが第一であるという考えのもと完全週休二日制、残業なし、有給取得率90%超えなど従業員の働きやすい環境が整備されています。

会社概要

会社名
有限会社カワサキ沼津販売
所在地
〒4100813 静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
設立
1979年6月
代表者
代表取締役 相良真吾
資本金
300万円
上場・非上場
非上場
従業員数
49人(2022年12月現在)
事業内容・沿革
■オートバイ販売店経営、オートバイに特化した経営相談・M&A <沿革> 1971年04月 静岡県沼津市にてカワサキ沼津販売創業 1979年06月 有限会社カワサキ沼津販売創立 2008年03月 カワサキデザインストア「Kawasaki沼津」リニューアルオープン 2017年04月 「カワサキプラザ沼津」オープン 2019年08月 「カワサキプラザ東京大田」オープン 2020年02月 「カワサキプラザ小牧」オープン 2021年09月 決算:4年で売上高7.1倍を達成 2022年05月 「カワサキプラザ東京練馬」を事業譲受 2022年10月 「カワサキプラザ岐阜」オープン 2022年12月 決算:5年で売上高11倍を達成
企業の特徴
【概要・特徴】 ■静岡県沼津市に本社を置く、オートバイ販売店です。1971年に創業し、現在は東京・静岡・愛知・岐阜で5店舗を展開。オートバイの販売・整備のほか、オートバイに特化した経営相談・M&Aを行なっています。 ■同社では、店長を置かない遠隔経営という先進的な経営を実施。全従業員で全店を運営する本部制を採用しています。そのため、年齢や経験や勤務地に関係なく、誰でも平等に成長やアピールするチャンスが与えられており、本人の頑張り次第で出世も可能な環境となっています。 ■「オートバイを通じて全ての人を笑顔にしたい」という理念のもと、まずはスタッフ自身がオートバイライフを楽しむことで、顧客にもその楽しさを提供し、長期的な関係を築くことを目指しています。これにより、会社も安定した運営が可能になるという考えです。 【職く環境】 ■独自の評価制度 同社では独自の評価制度を用いており、年齢による評価制度ではなく、できることを適切に評価しています。明確な評価制度だからこそ、評価に納得することができ、不平不満を持たず勤務可能な環境となっています。 ■長く働きやすい環境 業界では珍しく、完全週休二日制を導入し、年間休日は115日、残業なし、有給消化率は90%以上を実現することで、社員が長く働ける環境を提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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