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山形三菱自動車販売株式会社

自動車整備士・メカニック

(長井店)

転勤なし

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
310万円~450万円
勤務地
山形県長井市

【自動車整備士・メカニック】山形三菱自動車販売株式会社(山形県長井市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■三菱自動車正規ディーラーの整備士として、主に整備や車検、点検のほか、顧客のご要望のヒアリングなどをお任せします。 【具体的には】 ・三菱車の整備、車検、点検 ・顧客のニーズをヒアリング ・整備内容の説明 など ■「社員の幸せを掲げよう」をキーワードに!新たな改革に力をいれる社長の思い 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。風土面でも社長の考えにある「周りの人との支え合い」を大切にし、感謝を相手に伝えようと常日頃から現場社員へ発信を継続しています。 ■販売ノルマ無し!さらに頑張った人を評価してくれるインセンティブ制度も充実! 同社のメカニックはディーラー業では珍しく、販売ノルマがございません。そのため、現職において数字を追うことに抵抗がある人、整備を通じて顧客のためになる仕事を追求したい方におすすめです。また、ノルマが無いものの頑張っている人を評価するためのインセンティブ制度を設置。四半期ごとに最大6万円の報奨金、販売促進に繋がった場合も3ヶ月毎に最大3万円のインセンティブを用意。ノルマに追われず、かつ自分の頑張りを認めてくれる環境を求めている方へおすすめです。 ■温かい職場環境を求めている方へ 同社では社員同士に協力し合う風土を大切にしています。上記に記したようなコミュニケーションの活発化に加え、中途社員からも「そんなに助けてくれるの?」と感じられるほど困った人がいれば助けてくれる風土があるという声が上がっています。人との温かさを大切にし、安心して長期間働きたい方におすすめの求人です。 ※残業時間:月平均19時間程度 ※店舗異動なし ※1日平均4.1台を作業

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■自動車整備士2級以上 ■自動車整備に関する何らかの経験や知見

給与

年収310万円~450万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(配偶者:8000円、第二扶養から第四扶養まで(条件あり):月1000円)、資格手当(1級自動車整備士10000円、2級自動車整備士2000円、他)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒9930014 山形県長井市小出3846-6

備考

※希望外の店舗異動はございません。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)指定有給5日を含む。(週休二日制:月曜日、火曜日)他、夏季休暇(8日間)、年末年始(8日官)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、出産・育児支援制度、自転車通勤可能、時短制度、従業員専用駐車場、財形貯蓄、奨学金返済支援制度、車両購入特別優遇制度、自家用車借上手当あり

教育・研修

OJT研修、メーカー研修、電動車に関する研修、他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【ディーラーで働くうえでの懸念点を払拭した企業】 ■安定した基盤で働きたいけど転勤できない。売りたくない部品を売ることが嫌。というような方におすすめの求人です。店舗異動なし、残業月平均19時間、販売ノルマ無しが実現します。 ■販売シェア拡大中であり、今後も需要拡大が予想されます。

会社概要

会社名
山形三菱自動車販売株式会社
所在地
〒9900061 山形県山形市五十鈴3-1-6
設立
1988年2月
代表者
代表取締役社長 鈴木 武浩
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
136人(2021年2月現在)
事業内容・沿革
■三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車(新車・中古車)の販売 ■自動車の点検、修理 ■自動車保険代理店業務 <沿革> 1947年 創業 1988年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創業75年以上、山形県内に9店舗を展開する三菱自動車の正規ディーラーです。同県は積雪が多く、4駆ジーゼル車の需要が高いことや、一定のデリカファンがいることから、アウトドア好きの方をターゲットに絞った営業を行うことで販売シェアの拡大を図っています。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい環境 他の大手企業に比べ入庫台数を抑えており、月平均残業時間は19時間程度となっています。比較的温和な雰囲気の中で働くことが可能です。 ■福利厚生・手当面が充実 同社は、「社員の笑顔が顧客を笑顔にする」という考えのもと、社員の満足度アップに取り組んでいます。また、“変革”をキーワードに掲げ、100年に1度といわれる自動車業界の変革期に挑戦。電動車に関する資格取得制度や、資格取得者への手当を拡充しています。 ■従業員を大切に想う風土 基本的に店舗異動はなく、地元で働くことが可能。本人が希望する場合は、店舗異動することもできます。そのほか、ディーラーとしては珍しく、整備士の販売ノルマを設けていないため、「ノルマのために売らなくて良いものを売る」ということはありません。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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