仕事内容

■セメント製造工場を構成する機械設備の状態を把握し、異常の兆候を見極める設備点検の専門職です。設備をより深く理解し技術力を高めたい方に適したポジションです。 ■業務内容セメント工場内で稼働する各種プラント機械設備に対する点検業務を担当します。設備の状態を点検・計測し、異常の兆候を早期に発見・報告することで、工場操業の信頼性を高める重要な役割です。点検・診断スキルや設備知識を深めながら、専門性の高い技術者として成長できることが魅力です。 ※初任地は田川工場ですが、苅田工場への出張や異動が発生する可能性があります。 ★主な業務・日常点検の実施・定期的な詳細点検（開放点検・摩耗量等の計測、稼働設備の振動・温度計測など）の実施・設備点検スケジュールの見直しや立案・大型送風機バランス調整時の振動計測や調整方法の指示・点検結果の社内共有（レポート作成）・点検結果に基づく修理依頼や、延命化に向けた改善の提案、他部署との連携等【企業魅力】同社は、創業150年にわたって地域社会・経済に貢献を続ける麻生グループの一員です。地域社会を支えてきた安定した事業基盤に加え、階層別研修や職能別研修、資格取得支援制度など教育体制や福利厚生も充実していて、長期的なキャリア形成を実現できます。

必要な経験・資格

必須要件

・産業機械のメンテナンスや製作など、関連する経験をお持ちの方

歓迎要件

・機械保全技能などの保全資格をお持ちの方＜語学補足＞外国人社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、英語に抵抗がない方が望ましいです。

給与

年収530万円～660万円

経験者：530万円～660万円, 月額：302,429円～377,429円、年額(基本給)：4,234,000円～5,284,000円 ※年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

残業手当、通勤手当（マイカー通勤可、上限70,000円/月）、住宅手当、家族手当（扶養1人目：15.000円、2人目：5.000円、3人目：5.000円、4人目以降：4,000円）、専門資格手当(1万円～15万円/月額)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

〒8260041 福岡県田川市大字弓削田2877番地最寄り駅：船尾（福岡県）（ＪＲ後藤寺線）徒歩3分

備考

※工場間での転勤可能性がございますが、原則、県外への転勤はございません。

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間日125日／（内訳：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季等）年次有給休暇15日～20日（※入社初年度は入社日に一括付与、付与日数は入社月に応じて変動）、積立年次有給休暇（50日まで）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、出産介護休暇他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・借上社宅(年齢制限なし、家賃補助最大85％)、退職金制度（入社後3年以降対象）、資格取得、入社時引っ越し代補助、育休取得実績：有

教育・研修

OJT研修、階層別、職能別、各種社外の研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■福岡に根ざし、150年以上にわたって地域社会・経済に貢献を続ける麻生グループ。厚い信頼を財産として、安定した土台と働く上での充実した環境・体制が整っています。 ■階層別・職能別・各種社外研修の受講や資格取得支援制度も充実しています。

会社概要

会社名

麻生セメント株式会社

所在地

〒8140001 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11階

設立

2001年8月

代表者

代表取締役社長　林田亮輔

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

204人（2026年4月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造＜沿革＞ 1872年　麻生太吉氏が目尾御用山にて石炭採掘事業に着手 1954年　産業セメント鉄道（株）と麻生鉱業（株）が合併し、社名を麻生産業（株）に変更 1966年　麻生セメント（株）が麻生産業より独立 2001年　（株）麻生のセメント部門を分社化。世界最大手のセメント会社である仏ラファージュが資本参加 2004年　太平洋セメント株式会社から生産を受託。三井鉱山（株）のセメントの商権および三井鉱山セメント（株）の石灰石鉱山・セメント工場を買収。社名を麻生ラファージュセメント（株）に変更 2013年　社名を麻生セメント（株）に変更 2021年　海外企業との資本提携を解消し、（株）麻生の100％子会社となる

企業の特徴

【概要・特徴】 ■同社の特徴同社は福岡地場で医療・健康、教育・人材、生活サービス、建設資材等、様々な事業を手掛ける麻生グループの中核企業です。創業は1872年の炭鉱事業にさかのぼり、1939年セメント事業に着手。同社は、日本企業の成功モデルの先駆けとなり、安全で心から安心できる持続可能な資源循環型社会づくりを通して、地域社会・国家に貢献することを使命としています。 ■持続可能な開発への取り組み環境保全への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつと位置づけ、保有する全ての資源を最大限有効活用しながら、あらゆる活動において常に安全と環境に配慮した静脈工場として、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。化石由来の燃料の使用削減、環境保全、地球温暖化防止への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつとして、セメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物を再資源化し、有効利用するよう取り組んでいます。【職場環境】 ■入社時研修、安全研修、英会話プログラム、資格取得支援制度 ■半年位のOJTによる研修を実施しながら仕事を覚えていただきます。階層別、職能別、フォロー、各種社外の研修や資格制度も充実しています。

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