仕事内容

■メルセデス・ベンツ長野にて、メルセデス・ベンツ車（新車・認定中古車）の整備業務をお任せします。【具体的には】・一般整備・定期点検・車検整備・重整備、故障診断など ※メルセデス・ベンツ専用のツールやリフト、アライメントテスターといった最新設備が整っています。 ※サービスフロントとの分業体制のため、整備業務に集中できます。 ※1人あたりの1日の整備台数は目安3～4台です。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■自動車整備士資格2級以上 ■整備士のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■輸入車の整備経験者は優遇しますが、国産車ディーラーでの経験者も歓迎しています。 ■コミュニケーションを取るのが得意、または好きな人 ■PC業務に抵抗がない方 ■金融、保険に興味のある方 ■英語、中国語のスキルをお持ちの方

給与

年収450万円～600万円

・インセンティブ制度ありモデル年収：34歳　620万円、26歳　470万円 ※一人当たり平均：メカニック（繁忙月：50.5h，通常月：33.9h ，通年：42.2h ）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒3810032 長野県長野市若宮若宮1-2-1

備考

勤務地は最大限希望を考慮しますが、他事業所に配属の可能性があります。

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間112日／（内訳）月曜休、第二・第三火曜休、シフト制による隔週休二日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、企業内保育園、退職年金制度、（拠出年金制度）、社内購入割引制度、勤労者共済会各種施設割引優待利用、育児・介護休業、時短勤務、制服貸与、マイカー購入補助制度

教育・研修

資格取得支援、ブランド研修、社内研修/OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

【キャリアチェンジが可能！】同社は、メカニックからサービスアドバイザーへのキャリアチェンジが可能です。「整備の経験を活かしてマネジメント業務もやっていきたい」「役職を上げていきたい」そんな方におすすめの環境です。 ※サービスアドバイザーのインセンティブ制度：直近2回(2023年冬,2024年夏合計)の平均支給額は74万円/名です。

会社概要

会社名

長野ヤナセ株式会社

所在地

〒3810032 長野県長野市若宮1-2-1

設立

2006年10月

代表者

代表取締役社長　塚田哲郎

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

60人

事業内容・沿革

■メルセデス・ベンツの新車・中古車の販売・修理＜沿革＞ 2006年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】 ■長野県に根ざして多角的な事業を行う「みすずグループ」に属する、メルセデス・ベンツの正規ディーラー。同グループは110年以上の歴史を有し、こうや豆腐や油揚げなど大豆加工食品の製造・販売を行う「（株）みすずコーポレーション」、長野県における輸入車ディーラーの先駆けで、メルセデス・ベンツを扱う同社と、アウディを扱う「長野ヤナセAG（株）」など6社で構成されています。【働く環境】 ■整備に集中でき、働きやすい環境フロントとの分業体制をとっており、整備に集中できる環境です。アットホームな雰囲気がありながらも目標に挑戦するという職務に邁進する姿勢も見られる職場で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働いている方が多くいます。 ■公正な評価制度同社では目標管理シートを用いて評価を行っています。目標整備台数に対してどれだけ達成できたかを定量的に評価しており、実力に応じた正当な評価を受けることができます。また、評価者である工場長やサービス部門の課長が定期的に現場の視察を実施しています。評価者が現場を直接見て、現場で働くメカニックとも直接話せる環境であることも、正当な評価につながっています。【教育・育成】 ■輸入車未経験の方も歓迎！中途採用で入社した方のほとんどが輸入車未経験です。同社ではメーカー研修を受けることができ、メーカー認定資格（テクニカルマイスターなど）の取得も目指せます。資格取得に向けてスキルアップするためのプログラムがあり、輸入車にじっくり向き合いたいという方におすすめの環境です。

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