仕事内容

■医薬品の製造業務全般に従事いただきます。【具体的には】・医薬品製造における各種製造設備のオペレーション業務・製造設備、製造補助設備（動力設備等）の保守保全・GMP関連の書類作成及び整備・業務効率化を目的とした製造手順や作業環境の改善活動

必要な経験・資格

必須要件

下記、全ての要件に該当する方 ■高卒以上 ■製造業（医薬品、食品、化粧品など）での経験をお持ちの方 ■交代勤務が可能な方（基本、週単位の2交代勤務)※日勤8:30～17:05、夜勤17:05～25:30

歓迎要件

■工業系（機械、電気）の高校、高専、大学出身の方 ■医薬品（内服固形製剤）の製造業務経験（造粒、打錠、検査、充填包装工程の経験） ■自動車（夜勤の場合の通勤）

給与

年収400万円～700万円

※月給250,000円～

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:05

勤務地

〒3310811 埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403 最寄り駅：今羽（埼玉新都市交通ニューシャトル）徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社と同時に10日間付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、ストック休暇、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、介護休暇、介護延長休暇等

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、団体定期保険、永年勤続表彰制度、育児短時間制度、確定給付年金、確定拠出年金、独身寮（入寮条件あり）、転勤者社宅、テニスコート（本社）、法人契約スポーツ施設（各事業所）、社員クラブ（本社・大宮）、契約保養所システム、資格取得支援制度、独身寮、転勤者社宅

教育・研修

入社時導入研修、OJT研修、継続研修、階層別研修（新入社員研修、主任研修、主事研修）、年代別ライフプラン研修、部門別研修　等

担当コンサルタントからのコメント

■2023年3月期の連結売上高は3014億円であり、OTC医薬品の市場ではトップシェアのメーカーです。 ■また昨今は東南アジアや欧州市場を基盤とした事業を拡大しており、今後も大きな成長が見込める企業です。

会社概要

会社名

大正製薬株式会社

所在地

〒1708633 東京都豊島区高田3丁目24番1号

設立

1928年3月

代表者

代表取締役社長上原　茂

資本金

29,837百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,455人（2019年3月現在）

事業内容・沿革

■セルフメディケーション事業：一般用医薬品・特定保健用食品・食品・医療用品・衛生用品の研究・開発・製造・販売 ■医薬事業：医療用医薬品の研究・開発・製造・販売＜沿革＞ 1912年　大正製薬所創業 1928年　商号を「株式会社大正製薬所」として設立 1948年　商号を「大正製薬株式会社」に変更 1957年　同社初の医療用医薬品となる乾癬治療薬「ソリオン」を発売 1966年　東京証券取引所市場第一部へ上場 2001年　「大正R&D USA株式会社」設立 2011年　持株会社「大正製薬ホールディングス株式会社」を設立 2012年　創業100周年 2018年　「大正富山医薬品株式会社（現：大正ファーマ）」を完全子会社化 2022年　東証スタンダードに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】 ■創業100年以上、一般用医薬品でも実績を築いている総合医薬品メーカーです。「セルフメディケーション事業（一般用医薬品・健康食品など）」と「医薬事業（医療用医薬品）」の2本柱で展開。売上比率はセルフメディケーション事業が約64％、医薬事業が約36％です。北海道から沖縄まで全国各地に拠点を有するほか、アジア各国・米州・欧州にも拠点を設けグローバルに事業を展開しています。 ■同社を中核とする国内外の37社によって「大正製薬グループ」を形成。東証スタンダード上場の持株会社「大正製薬ホールディングス（株）」がグループを統括しています。2018年度の連結売上高は約2,615億円であり、国内製薬会社の売上高ランキングで第12位となっています（Answers調べ）。 ■ドリンク剤「リポビタンD」、総合感冒薬「パブロン」、発毛剤「リアップ」など数々のヒット商品を有しており、一般用医薬品分野の売上高は国内トップです。「リポビタンD」は1963年から海外で販売されており、同シリーズの世界販売累計本数は387億本以上となっています。【研究開発】 ■医療用医薬品分野では「感染症」「整形外科疾患」「精神疾患」「代謝性疾患」を重点領域に定め、研究開発を推進。国内外の企業や社外の研究機関と共同で研究開発を実施し、パイプライン拡充を図っています。2019年10月現在、国内外で進行しているパイプラインは、関節リウマチ1件、不眠症1件、うつ病2件、統合失調症1件となっています。

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