仕事内容

■同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。【具体的には】・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進【キャリアパス】同社の大安製造所にて安全衛生管理業務を3～5年程度担当いただいた後、更なる経験を積むために本社や他事業所へローテーションする可能性があります。

必要な経験・資格

必須要件

■以下のうちいずれかの経験を有すること・衛生管理の業務経験・安全管理の業務経 ※業界は問いません

求める人物像

・安全衛生に関する管理業務を行った経験をお持ちの方・生産設備の管理および改善業務を通じ、安全管理に関係する業務を行った経験をお持ちの方・製造現場での現場管理業務を通じ、安全管理に関係する業務を行った経験をお持ちの方・製造業にて安全衛生管理部署に所属していた方・製造部門もしくは設備部門にて設備導入や改造を主体的に実施していた方・製造部門にて製造工程、作業方法の設定を行っていた方

給与

年収614万円～1,092万円

【モデル年収】 614万円／25歳 792万円／30歳 974万円／34歳 1,092万円／37歳・管理職 ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（同社規定に基づく）、時間外手当（残業時間に応じて支給） ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5110284 三重県いなべ市大安町梅戸1100 最寄り駅：桑名（ＪＲ関西本線（名古屋-亀山））車30分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）社員持株会、各種財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、退職金（同社規定に基づく）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）他

教育・研修

階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

多岐に渡る事業領域において、安定した経営基盤をもつ企業です。更に希望すれば海外にも挑戦できる環境があり、国内外に広がる事業において自身のキャリアを自身で構築することが可能です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立

1911年6月

代表者

代表取締役社長勝川四志彦

資本金

250,930百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

39,294人（2025年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■鉄鋼関連事業　■溶接関連事業　■アルミ・銅関連事業 ■産業機械・建設機械関連事業　■エンジニアリング関連事業　■電力卸供給事業　等＜沿革＞ 1905年　合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創業 1911年　鈴木商店から独立、資本金140万円の（株)神戸製鋼所として発足 1955年　国内初の金属チタンの生産を開始 1959年　神戸製鉄所の第1号高炉に火入れを行い、銑鋼一貫メーカーとして始動 2002年　神鋼神戸発電所が完成し、電力卸供給事業を開始 2005年　創立100周年。新日本製鐵、住友金属工業との3社間連携の拡充・深化で合意 2006年　神戸製鋼の統一営業商標「KOBELCO」をグループブランドとして制定

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場、創業120年目、売上高約2.5兆円、従業員約4万人、グループ会社247社、海外展開23カ国を有する国内TOPクラスの重工素材メーカーになります。重工製品に関する『素材開発』『生産設備開発』『最終製品開発』のすべてを網羅している数少ない重工×素材メーカーであるため、『オーダーメイド性』『技術力のオジリナル性』『コスト削減』『品質体制の構築』において圧倒的優位性を有しています。また、『電力事業』においても強い優位性を有しており、夏場のピーク時には神戸市の70％の電力を同社で発電・供給をしています。風土については、『チームで成果を出す』『協調性』というキーワードを非常に大切にされており、創業当時、多くの企業が造船などの『最終製品』を走りとして起業されたのに対し、『モノをつくる”人”の思いに応えたい』と言う思いから、『素材開発(製鉄)』から事業をスタートした当時の思いが受け継がれております。【事業展開】・素材系事業：鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板（ハイテン）をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車向け製品では世界シェア50％、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60％を誇ります。・機械系事業：産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50％です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。・電力事業：神戸市の70％をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所（栃木県）、神戸発電所3・4号機が稼動し国内最大の発電規模になります。

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