仕事内容
電装設計者として、設備を開発するうえで設備単体だけでなく、製造ラインやシステムを含めて下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ■アパレル用品、産業資材に使用されているファスニング製品を製造、加工する装置及び製造の開発 ■ハード設計、ソフトウェア設計 ■開発機の試作や製造現場での設備立上げ ■既存の製造設備の問合せ対応 【業務の進め方】 ■技術のブレ-クスル-と徹底したコスト追求、開発リードタイムの短縮を積極的に推進し、製造に最適な設備、ライン、システムの開発を担っていただきます。 ■その際、制御画像技術開発グループの人財・開発ツール・ノウハウや最新の技術および社外からの新技術導入を通して、同社の国内・海外関連部署と密接な連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■入社3か月後までは、電装設計業務を行なうにあたって必要な社内システムの習熟や担当設備の知識習得となります。 【入社後のキャリア・やりがい】 当初は、ファスニング製造工程の化成ラインの設備の電装設計を担当していただきます。 将来的には、電装技術者のリーダーとしての役割、あるいは海外生産拠点での開発や現地電装技術者の教育を担う役割といったキャリアを選択して活躍していただくことを期待しています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いづれか必須 ■PLC制御のご経験(目安3年以上) ■設備の電装ハード設計、ソフトウェア設計などの開発業務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
歓迎要件
■PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる) ■コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方 ■機械安全エンジニアDあるいはそれに類する資格取得者、開発した設備での試作や機械調整のご経験をお持ちの方
給与
表記年収は、22~35歳の給与テーブルに、残業10h/月・賞与年間5.0ヶ月想定を当てはめた場合 ※経験・条件によって変わる場合あり / ※月平均残業時間20.9h(2016年度実績)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、地域手当、時間外手当:イ.月60時間以内の所定時間外:30%ロ.月60時間超の所定時間外:50%ハ.法定休日:35%ニ.深夜:30%、扶養手当:扶養手当:22歳までの子・孫および弟妹 1人につき 10,500円/月、重度障害者 1人につき 5,500円/月
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇(入社日より14日付与)、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金、社内預金、住宅融資
教育・研修
製造研修、階層別研修、ビジネススキル研修、異文化マネジメント研修、語学研修、事業別研修、営業力強化研修、リーダー研修等多様な種類の研修を実施しています。
担当コンサルタントからのコメント
ファスニング事業と建材事業を中心にグローバルに事業を展開。ファスニング事業では国内90%、全世界でも45%と圧倒的なシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。技術開発を行う方が勤務する富山県黒部市は同社創業の地。本社敷地内にあるセンターパークは緑豊かな公園で、広大な敷地にカフェや資料館を併設する住民の憩いの場所にもなっています。のどかな環境と最新鋭の工場が共存する国内でも珍しい存在です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。