仕事内容
■鉄道・水環境・道路など、社会インフラを支えるエンタープライズシステムのソフトウェア開発を行って頂きます。 オンプレミスやクラウド環境で稼働する業務システムにおいて、データ活用や運用効率化を実現するアプリケーション機能の企画・設計・開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ・共通ソフトウェア開発業務(開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメメンバーを牽引し遂行) ・最新技術の調査と開発への取込み検討(開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行) ・プロジェクトメンバへの技術サポート ・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務 ・社内関連部門と連携した開発の推進(要件把握、開発内容の紹介など) ・研究所と連携し新しい技術の取組み評価 ・開発進捗管理、コスト管理 ※1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1~2年程度。プロジェクトメンバは5名~10名程度です。 <プロジェクト事例> 自治体をメインとして水環境(浄水場、下水処理場)、広域監視(有料道路、ビル)、交通(鉄道)など、社会インフラ領域で稼働している監視制御システム上のオペレーションデータを活用して、省エネ、最適運転支援、運用・保守最適化といった新たな価値を提供するソリューションを支える、ソフトウェア開発を進めています。 ・浄水場、下水処理場で属人性が高く作業者のスキルに依存するプロセスを、システムの運転実績や自然環境の状況などを基に作業者のスキルに依存しない業務を可能にする、業務支援ソリューション開発プロジェクト ・鉄道の運行情報を基に回生エネルギーなど、鉄道事業に関わるエネルギーを最適利用するためのソリューション開発プロジェクト など
必要な経験・資格
必須要件
■ソフトウェアの開発経験(目安3年以上 運用保守/詳細設計/基本設計などのご経験があれば検討可能) ※経験言語不問(Java、C#、C++、Python、JavaScript等) ※ご経験業界や所属(事業会社/SIer/ITベンダー経験等)不問。別業界出身者も活躍中です。 ※PM/PL経験をお持ちの方や「(QCD意識を持ち)複数名のプロジェクトを主導したい」というお気持ちのある方についてはご経験に応じてリーダー候補として選考させていただきます
歓迎要件
■パブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発プロジェクト経験をお持ちの方 ※現時点でクラウドやコンテナの実務経験がなくとも、クラウド関連資格をお持ちであったり、今後身に着けていきたいとお考えの方は歓迎いたします ■10名程度以上のメンバで構成されたプロジェクトのリーダ経験
求める人物像
■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる方 ■自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方 ■新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方
給与
月給:25万円~(経験・役割等による)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助制度、住宅融資 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
備考
■出張:有 (頻度:年数回、期間:日帰り) ■リモートワーク:有 (週2-3日程度利用可能/個人による)
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(20日~25日/※入社時より付与。付与日数は入社日により変動)、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、社員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
教育・研修
資格取得支援、OJT、職種別研修、ビジネススキル講座、国際化研修(海外OJT研修制度、海外語学留学 等)、技術講座(電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術 等)
担当コンサルタントからのコメント
同製作所は同社発祥の地の神戸の名を冠しており、創業以来、さまざまなインフラ関連の事業を展開してきました。 現在は、上下水道プラント施設や水処理設備、河川情報・管理システムなどの水の領域と、自動車の安全や円滑な通行を実現する交通システムなど道路に関連したインフラ構築で多大な実績を誇っています。まだまだこちらには書ききれないおすすめのポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。