仕事内容

■ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。【具体的には】（1）事業開発者（新規事業エキスパート）：市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。（2）事業推進者（事業化検討担当者）：事業アイデアの創造から市場調査、事業化企画といった一連のプロセスを実践していただきます。配属初期は、経験豊富な事業開発部員や外部コンサルタントによる支援を受けながら、着実に知識と経験を蓄積していただくことを想定しております。【入社後の働き方イメージ】・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。

必要な経験・資格

必須要件

（1）事業開発者（新規事業エキスパート）・以下(a)、(b)いずれかの経験を保有 (a)仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 (b)事業企画に基づき自ら事業体制を構築し事業を立ち上げた経験・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ（2）事業推進者（事業化検討担当者）・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲・自ら学び成長していく高い意欲・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力・論理的に思考する能力

求める人物像

本部署は役員直下のスピード感ある組織であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しています。自ら変化を創り出すことに喜びを感じる方を求めています。（1）事業開発者（新規事業エキスパート）・不確実性を楽しみ、突破できる方・高い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方・仕組み作りや後進育成に意欲的な方（2）事業推進者（事業化検討担当者）・知的好奇心が強く、自律的に学べる方・柔軟な発想と論理的思考を両立できる方・失敗を恐れず、果敢に挑戦し続けられる方

給与

年収614万円～1,092万円

【モデル年収】 614万円／25歳 792万円／30歳 974万円／34歳 1,092万円／37歳・管理職 ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（同社規定に基づく）、時間外手当（残業時間に応じて支給） ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1080074 東京都港区高輪2丁目22-1 最寄り駅：泉岳寺（京急本線）徒歩1分〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 最寄り駅：春日野道（阪急線）（阪急神戸本線）徒歩約10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇、法令による休暇、有給休暇（0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり）

教育・研修

社員持株会、各種財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、退職金（同社規定に基づく）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）他

退職金制度

社宅・家賃補助制度

担当コンサルタントからのコメント

多岐に渡る事業領域において、経営に携わることが可能です。更に希望すれば海外にも挑戦できる環境があり、国内外に広がる事業において自身のキャリアを自身で構築することが可能です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立

1911年6月

代表者

代表取締役社長勝川四志彦

資本金

2,509億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

38,614人（2026年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■鉄鋼・非鉄金属およびその合金の製造・販売　■鋳鉄品・鋳鍛鋼品、非鉄合金の鋳鍛造品の製造・販売　■電気供給事業 ■産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具などの製造・販売　■各種プラントのエンジニアリング、建設工事の請負　ほか＜沿革＞ 1905年合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創立 1911年鈴木商店から独立し、神戸製鋼所として発足 1937年株式上場（現：東証プライム）。アルミ事業をスタート 1955年金属チタン事業スタートし、国内初の工業生産を開始 1959年神戸製鉄所を新設し、銑鋼一貫体制を確立 1970年加古川製鉄所が完成 2002年神鋼神戸発電所1号機の営業運転を開始 2016年電力事業部門をスタート 2025年創業120周年

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、創業120年以上の歴史をもつ国内トップクラスの総合素材・機械メーカーです。鉄鋼・非鉄金属（アルミ・銅・チタンなど）の製造・販売から産業機械、プラントエンジニアリング、建設機械、電力供給事業まで幅広く手がけています。売上高約2.55兆円、グループ従業員数約3.8万人、関係会社232社を擁し、世界24カ国でグローバル展開を行っています。【強み】素材から生産設備、最終製品までをグループ内で網羅する「素材×機械」の総合力が強みです。国内で唯一「鉄とアルミの両方を製造できるメーカー」であり、多様な事業領域と技術を掛け合わせることで、多数の製品で世界トップシェアを獲得しています。また、独立系発電事業者として、神戸市の電力需要を十分にカバーできる発電・供給能力を備えています。【事業展開】「素材系事業」「機械系事業」「電力事業」の3分野を主な事業として展開しています。素材系事業では、自動車用の弁ばね用線材やハードディスク用アルミ材料などで高い世界シェアを獲得するほか、近年は環境対応型素材の開発・商品化も推進しています。機械系事業では、3方式のコンプレッサーを1社で提供できる世界唯一の圧縮機総合メーカーとしての地位を築き、幅広い産業機械やプラントを提供しています。電力事業では、製鉄所のインフラを活かした国内最大級の卸供給事業を運営しており、地域の電力安定供給と低炭素化の両立に貢献しています。

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