仕事内容

顧客先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発などさまざまな業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を担当いただく予定です。技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える同社。ソフト事業は、7年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現95名体制を2年後には160名体制へ増員し事業拡大を計画しております。ソフトウェア開発会社の中でさまざまな案件を担当いただきたいと考えております【具体的には】今後ニーズも高まってくる車載IT分野領域の業務を担当いただきたいと考えています。現在、組込み開発の中で制御系開発が多い現状ですが、2030年には車載IT分野（コネクティッド化）のニーズが高まります。 ■案件内容の一例・モビリティと連携するAWSサービスの開発・世代コックピットの開発、自動車ナビゲーション・androidナビアプリ開発・ディスプレイオーディオ開発・メーター/クラスターディスプレイ・ヘッドアップディスプレイ・音声認識アプリ・インターネット接続システム　　など

必要な経験・資格

必須要件

・C, C++, C#, Java, Python, Flutterのいずれかを活用し、組込制御orアプリケーションorシステムいずれかの開発経験が3年以上の方 ※業界問わず。各領域バックエンドエンジニア経験者の方大歓迎です

歓迎要件

・業界問わず、音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、通信などに関連する開発経験のある方（ソフトウェア・ハードウェア問わず）・車載関連の開発経験がある方・プロジェクトリーダーの経験がある方

給与

年収450万円～700万円

基本給245000円〜500000円/月

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得奨励金制度、昼食代補助制度（3,500円/月）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

備考

転勤は当面なし（会社指示での拠点をまたぐ異動は全体の4.1％ほど） ※基本的にはご希望を考慮します。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間121日／（内訳）土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日、※入社時期によって変動あり)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金慶弔金、退職金、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、施設利用、寮・社宅制度(同社規定あり)、転居時の引越費用負担、提携保養所

教育・研修

研修制度（技術研修、現場研修など）、各種表彰制度、通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

アウトソーシング企業でありながらも自社製品を保有していることが同社の特徴です。ご興味がございましたら積極的にご応募ください。

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

〒1000005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階

設立

1974年6月

代表者

代表取締役社長　平野大介

資本金

1,630百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,263人（2024年3月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

【概要・特徴】同社は東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。 ■メカトロ事業：同社では半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。 ■ファシリティ事業：高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務があり、幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍することができます。【事業内容】半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング　等

企業の特徴

【特徴】 ■様々な製品、設備を見るため、技術を学んで長期目線で働く環境があります。また、社員一人あたりの資格保有数も7件と他社よりも多く、生涯活躍できるエンジニアになれるのも特徴です。社員はフレンドリーな方が多く、業務に対しても親切に教えてもらうことができ、経験を積めば所長や全体を見るマネジメント職などのキャリアアップができる環境もあります。加えて、領域特化のスペシャリストになりたいという方はグループ会社への出向や転籍などもあり、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■エンジニア社員で配属先変更となっている方は年間2.6%（希望での異動含む）と少なくなっており、長期的に同じ配属先でキャリア継続が可能です。

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