仕事内容

■同社にて、工程品質管理業務をご担当頂きます。【具体的には】不具合原因解明と対策指導・異物改善活動・不良率削減活動・部品メーカ指導 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。

必要な経験・資格

必須要件

下記のいずれかに当てはまる方＜経験者採用＞・品質管理業務経験がある方・QC7つ道具、工程能力等を活用できる方・一般的なビジネススキル／マナーを有している方＜ポテンシャル採用＞・理工系学部卒の方 ※機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど

給与

年収300万円～750万円

※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、単身赴任手当、皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

静岡県湖西市

備考

※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ※就業時間は派遣先により異なります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制、祝日、有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給

会社概要

会社名

ブライザ株式会社

所在地

〒2310012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地横浜相生町ビル8階

設立

2003年3月

代表者

代表取締役社長　吉原敏男

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

950人

事業内容・沿革

■アウトソーシング事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業＜沿革＞ 2003年　株式会社オーエスピー設立。「一般労働者派遣」事業許可所得 2004年　「有料職業紹介」事業許可所得 2013年　サンテックフィールド株式会社・株式会社SKプランニングを合併 2015年　株式会社ハイテクキャリアアソシエイツを合併 2018年　吉田産業株式会社を吸収合併し、ブライザ株式会社に社名変更 2019年　優良派遣事業者認定 2020年　会社分割を行い、キットグループ新会社へ製造部門を移管

企業の特徴

【概要・特徴】技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業を展開する企業です。製品の開発設計、評価・実験などの業務を手がけ、自動車・二輪車、産業用機械、家電・通信・光学機器などの分野で300社以上（現主要取引先数は120社）と取引きを実施。高品質なアウトソーシングサービスを追求するとともに、キャリアアップ支援や教育制度の充実にも注力しています。また、モノづくり分野のIoT化、自動車産業のEV化、IT分野の進化に伴う人材不足など、産業界の課題解決にも積極的に取り組んでいます。働き方改革やダイバーシティ人材の活用を推進しています。【強み】人材育成に注力しており、「技術力」「品質力」「サービス力」を強みとしています。特に韓国の複数大学との産学連携による「注文式教育」を採用し、在学中に即戦力となる技術や語学力を養成。自動車電池パック機械設計、信頼性評価、自動車ハーネス設計業務などの分野で成果を上げています。また、半導体・電子分野では、半導体製造装置のメンテナンスやフィールドエンジニア業務（FE）など、実践的な教育プログラムを提供しています。【プロジェクト例】数多くの分野・製品を担当するプロジェクトがあり、その中でもチーム派遣および委託に関するプロジェクトを「匠プロジェクト」と呼び、最重要ミッションに位置づけています。数十名規模の開発・設計チームの業務を同社の管理者・リーダー・メンバーで組織し、運営。同社の管理者が指揮命令を行うだけでなく、メンバーの採用・教育・育成も自社の責任で行なっています。働いた時間に応じて対価が得られる一般的な派遣業務とは異なり、アウトプットで評価されるため、業務をやり遂げるごとにチームメンバーの成長につながり、取引先からも高い評価を得ることができるビジネスモデルです。

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